Vještine budućnosti: Sveučilišta u utrci za znanjem sutrašnjice!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Saznajte kako UNI Braunschweig prilagođava svoje obrazovne ponude tržištu rada i promiče inovacije uz Future Skills.

Erfahren Sie, wie die UNI Braunschweig mit Future Skills das Bildungsangebot an den Arbeitsmarkt anpasst und Innovationen fördert.
Saznajte kako UNI Braunschweig prilagođava svoje obrazovne ponude tržištu rada i promiče inovacije uz Future Skills.

Vještine budućnosti: Sveučilišta u utrci za znanjem sutrašnjice!

U obrazovnom okruženju koje se stalno mijenja, središnje je pitanje integracija budućih vještina u visoko obrazovanje. Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft intenzivno se bavio razvojem ovih ključnih kompetencija i provodi strategije za podršku sveučilištima u prilagodbi njihovih nastavnih planova i programa. Ove inovacije nisu važne samo za studente, već i za cijelo njemačko gospodarstvo koje se oslanja na dobro kvalificirane stručnjake.

Future Skills Framework, razvijen u suradnji s tvrtkom McKinsey & Company, identificira ukupno 21 kompetenciju podijeljenu u četiri kategorije: tradicionalne kompetencije, ključne digitalne kompetencije, tehnološke kompetencije i transformativne kompetencije. Ovaj okvir služi kao vodič za nastavnike za prilagodbu sadržaja osposobljavanja potrebama tržišta rada, s fokusom na praktično osposobljavanje i osposobljavanje usmjereno na budućnost. Glasno TU Braunschweig Time se povećava kvaliteta nastave i jača zapošljivost diplomanata.

Inicijative za promicanje budućih vještina

Drugi važan korak u ovom procesu je Savez za buduće vještine, koji djeluje pod vodstvom Stifterverbanda. Ova inicijativa ima za cilj povećati udio sveučilišta koja integriraju umjetnu inteligenciju i druge buduće vještine u svoje obrazovne ponude. Značajna prekretnica bila je izrada Povelje budućih vještina u studenom/prosincu 2024., koja se temeljila na opsežnom postupku konzultacija i prikupila više od 200 prijedloga od više od 400 zainteresiranih strana.

Centar za razvoj visokog obrazovanja (CHE), koji djeluje kao think tank i ima 30 godina iskustva u visokom obrazovanju, također podupire razvoj vještina budućnosti. Redovito objavljuje studije i preporuke kako bi pomogla sveučilištima da prilagode svoje tečajeve. Nadalje, portal NextSkills koji vodi profesor dr. Ulf-Daniel Ehlers ima za cilj razmjenu praksi i promicanje istraživanja u području budućih vještina.

Uloga politike i sveučilišta

Obrazovna politika ima presudnu ulogu u provedbi ovih inicijativa. Savezno ministarstvo obrazovanja i istraživanja (BMBF) promiče razvoj budućih vještina kroz različite istraživačke i obrazovne inicijative te pruža mogućnosti financiranja za inovativne obrazovne projekte. Ova je potpora važna kako bi se sveučilištima osigurali potrebni resursi za održivu obnovu njihovih formata podučavanja i učenja.

I sama sveučilišta suočena su s izazovom prilagodbe svojih obrazovnih strategija zahtjevima budućeg tržišta rada. Kako bi ostali konkurentni, moraju prenijeti nove vještine u područjima sadržaja, okruženja za učenje i istraživačkih okruženja. Istodobno, potreba za dobro obučenim stručnjacima za digitalne i velike podatke postaje sve jasnija, što povećava konkurenciju za kvalificiranim kadrovima. Sveučilišta su stoga pozvana ne samo promijeniti svoje nastavne planove i programe, već i stvoriti sveobuhvatne ponude kontinuiranog obrazovanja u području transformativnih tehnologija kako bi djelovali kao pioniri u istraživanju i nastavi.

Ukratko, budućnost visokog obrazovanja uvelike ovisi o uspješnoj integraciji budućih vještina. Strateški potencijal je značajan i otvara nove puteve za suradnju između sveučilišta i industrije. Ovo nije samo izazov nego i prilika da se obrazovanje prilagodi dinamičnim potrebama društva.