Budúce zručnosti: Univerzity v pretekoch o poznanie zajtrajška!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zistite, ako UNI Braunschweig prispôsobuje svoje vzdelávacie ponuky trhu práce a podporuje inovácie pomocou Future Skills.

Erfahren Sie, wie die UNI Braunschweig mit Future Skills das Bildungsangebot an den Arbeitsmarkt anpasst und Innovationen fördert.
Zistite, ako UNI Braunschweig prispôsobuje svoje vzdelávacie ponuky trhu práce a podporuje inovácie pomocou Future Skills.

Budúce zručnosti: Univerzity v pretekoch o poznanie zajtrajška!

V neustále sa meniacom vzdelávacom prostredí je ústrednou otázkou integrácia budúcich zručností do vysokoškolského vzdelávania. Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft sa intenzívne zaoberal rozvojom týchto kľúčových kompetencií a presadzuje stratégie na podporu univerzít pri úprave ich učebných osnov. Tieto inovácie nie sú dôležité len pre študentov, ale aj pre celú nemeckú ekonomiku, ktorá sa opiera o kvalifikovaných odborníkov.

Rámec budúcich zručností, vyvinutý v spolupráci so spoločnosťou McKinsey & Company, identifikuje celkovo 21 kompetencií rozdelených do štyroch kategórií: tradičné kompetencie, kľúčové digitálne kompetencie, technologické kompetencie a transformačné kompetencie. Tento rámec slúži učiteľom ako návod na prispôsobenie obsahu odbornej prípravy potrebám trhu práce so zameraním na praktickú a na budúcnosť orientovanú odbornú prípravu. nahlas TU Braunschweig Zvyšuje sa tak kvalita výučby a posilňuje sa zamestnateľnosť absolventov.

Iniciatívy na podporu budúcich zručností

Ďalším dôležitým krokom v tomto procese je Aliancia pre budúce zručnosti, ktorá funguje pod vedením Stifterverband. Cieľom tejto iniciatívy je zvýšiť podiel univerzít, ktoré integrujú umelú inteligenciu a ďalšie budúce zručnosti do svojich vzdelávacích ponúk. Významným míľnikom bolo vytvorenie charty budúcich zručností v novembri/decembri 2024, ktorá bola založená na rozsiahlom procese konzultácií a zhromaždila viac ako 200 návrhov od viac ako 400 zainteresovaných strán.

Rozvoj budúcich zručností podporuje aj Centrum pre rozvoj vysokého školstva (CHE), ktoré pôsobí ako think-tank a má 30-ročné skúsenosti vo vysokoškolskom vzdelávaní. Pravidelne zverejňuje štúdie a odporúčania, ktoré majú pomôcť univerzitám prispôsobiť svoje kurzy. Okrem toho portál NextSkills prevádzkuje profesor Dr. Ulf-Daniel Ehlers, ktorého cieľom je zdieľať postupy a podporovať výskum v oblasti budúcich zručností.

Úloha politiky a univerzít

Politika vzdelávania zohráva kľúčovú úlohu pri implementácii týchto iniciatív. Spolkové ministerstvo školstva a výskumu (BMBF) podporuje rozvoj budúcich zručností prostredníctvom rôznych výskumných a vzdelávacích iniciatív a poskytuje možnosti financovania inovatívnych vzdelávacích projektov. Táto podpora je dôležitá, aby sa univerzitám poskytli potrebné zdroje na udržateľnú obnovu ich vyučovacích a vzdelávacích formátov.

Samotné univerzity stoja pred výzvou prispôsobiť svoje vzdelávacie stratégie požiadavkám budúceho trhu práce. Aby zostali konkurencieschopní, musia odovzdať nové zručnosti v oblastiach obsahu, vzdelávacích prostredí a výskumných prostredí. Zároveň je čoraz jasnejšia potreba dobre vyškolených digitálnych a veľkých dátových špecialistov, čo zvyšuje konkurenciu pre kvalifikovaný personál. Univerzity sú preto vyzývané nielen k zmene učebných osnov, ale aj k vytváraniu komplexnej ponuky ďalšieho vzdelávania v oblasti transformačných technológií, aby mohli pôsobiť ako priekopníci vo výskume a výučbe.

Stručne povedané, budúcnosť vysokoškolského vzdelávania závisí vo veľkej miere od úspešnej integrácie budúcich zručností. Strategický potenciál je významný a otvára nové možnosti spolupráce medzi univerzitami a priemyslom. Je to nielen výzva, ale aj príležitosť prispôsobiť vzdelávanie dynamickým potrebám spoločnosti.