Yrkesopplæring i Witten/Herdecke: fremtidsutsikter for traineer!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Universitetet i Witten/Herdecke starter sin nye opplæringskohort for kontorledelse og tilbyr praktiske karrieremuligheter.

Die Universität Witten/Herdecke startet ihren neuen Ausbildungsjahrgang für Büromanagement und bietet praxisnahe Karrierechancen.
Universitetet i Witten/Herdecke starter sin nye opplæringskohort for kontorledelse og tilbyr praktiske karrieremuligheter.

Yrkesopplæring i Witten/Herdecke: fremtidsutsikter for traineer!

Yrkesopplæring for å bli kontorleder blir stadig viktigere og nyter stor popularitet i Tyskland. På Universitetet i Witten/Herdecke (UW/H) Det nye treningskullet begynte 1. august 2025. UW/H har trent sitt eget unge talent i 40 år, basert på en kombinasjon av teori og praksis.

Kansler Jan Peter Nonnenkamp understreker den sentrale rollen til godt kvalifiserte og motiverte ansatte i dagens arbeidsverden. De tidligere traineene har konsekvent fått jobb takket være den praktiske opplæringen, og mange har vært i bedriften i over to tiår.

Diverse treningsmuligheter

Utdannelsen til kontorleder går over tre år og er dobbel, noe som betyr at traineene lærer både i bedriften og på fagskolen. Fokus er på områdene finansregnskap, menneskelige ressurser, kommunikasjon og forskningsfinansiering. Et sammensveiset støtteapparat fremmer den individuelle utviklingen til traineene, som sammen med sine mentorer utformer opplæringsplanen.

Lucie Jabs, en andreårs trainee, rapporterer om sin aktive deltakelse i prosjekter som julefesten og en bærekraftskampanje. Eveline Becker, en tidligere trainee, fremhever den praktiske opplæringen som gjorde overgangen til finansregnskap enklere.

Opplæringsreglementet vil bli omfattende reformert fra 1. august 2025 for å møte kravene til digitalisering og bærekraft. Dette inkluderer nye valgfrie kvalifikasjoner og klare eksamenskrav. Opplæringen dekker viktige aspekter som avtaleplanlegging, e-postkorrespondanse, fakturering og organisering av møter, der traineer også tar ansvar for kundeservice.

Utsikter og inntjeningspotensial

Karriereutsiktene for kontorledere er lovende. Etterspørselen etter kvalifiserte spesialister er høy på grunn av mangel på fagarbeidere. Den typiske treningspengene er mellom 682 og 1 338 euro det første året, mellom 805 og 1 372 euro det andre året og mellom 921 og 1 466 euro det tredje året. Etter trening er en begynnelseslønn på 2800 til 3300 euro brutto realistisk.

På lang sikt er gjennomsnittslønn mellom 3 400 og 3 700 euro mulig, og erfarne spesialister kan til og med tjene opptil 4 700 euro gjennom videreutdanning. En tydelig organisasjonsstruktur og muligheten til å spesialisere seg innen områder som menneskelige ressurser, regnskap eller prosjektledelse åpner for en rekke karriereveier for traineer.

Opplæring for å bli kontorleder er ikke bare et solid grunnlag for din profesjonelle karriere, men også en mulighet til å delta aktivt i utviklingen i den moderne arbeidsverdenen. UW/H bruker også innovative undervisningsmetoder som gjør det mulig for traineer å anvende teoretisk kunnskap direkte i tannlegeassistentutdanning.

Interesserte har mulighet til å søke frem til 28. februar 2026 om at opplæringen starter 1. august 2026. Kravene til potensielle traineer inkluderer organisasjonstalent, kommunikasjonsevner og vilje til å jobbe i team. En hensiktsmessig opptreden i søknadsfasen anbefales også.