Kształcenie zawodowe w Witten/Herdecke: perspektywy na przyszłość dla stażystów!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uniwersytet Witten/Herdecke rozpoczyna nową grupę szkoleniową w zakresie zarządzania biurem i oferuje praktyczne możliwości kariery.

Die Universität Witten/Herdecke startet ihren neuen Ausbildungsjahrgang für Büromanagement und bietet praxisnahe Karrierechancen.
Uniwersytet Witten/Herdecke rozpoczyna nową grupę szkoleniową w zakresie zarządzania biurem i oferuje praktyczne możliwości kariery.

Kształcenie zawodowe w Witten/Herdecke: perspektywy na przyszłość dla stażystów!

Kształcenie zawodowe na stanowisko urzędnika biurowego staje się coraz ważniejsze i cieszy się w Niemczech dużą popularnością. Na Uniwersytet w Witten/Herdecke (UW/H) Nowa kohorta szkoleniowa rozpoczęła się 1 sierpnia 2025 r. UW/H od 40 lat kształci własne młode talenty, łącząc teorię z praktyką.

Kanclerz Jan Peter Nonnenkamp podkreśla centralną rolę dobrze wykwalifikowanego i zmotywowanego personelu w dzisiejszym świecie pracy. Dotychczasowi stażyści konsekwentnie znajdowali zatrudnienie dzięki szkoleniu praktycznemu, a wielu z nich pracuje w firmie od ponad dwudziestu lat.

Różnorodne możliwości szkoleniowe

Kształcenie na stanowisko referenta biurowego trwa trzy lata i ma charakter dualny, co oznacza, że ​​stażyści uczą się zarówno w firmie, jak i w szkole zawodowej. Nacisk położony jest na obszary rachunkowości finansowej, zasobów ludzkich, komunikacji i finansowania badań. Zgrany system wsparcia sprzyja indywidualnemu rozwojowi stażystów, którzy wspólnie ze swoimi mentorami opracowują plan szkolenia.

Lucie Jabs, stażystka drugiego roku, informuje o swoim aktywnym udziale w takich projektach, jak przyjęcie bożonarodzeniowe i kampania na rzecz zrównoważonego rozwoju. Eveline Becker, była stażystka, podkreśla, że ​​praktyczne szkolenie ułatwiło jej przejście do rachunkowości finansowej.

Od 1 sierpnia 2025 r. przepisy dotyczące szkoleń zostaną kompleksowo zreformowane, aby sprostać wymogom cyfryzacji i zrównoważonego rozwoju. Obejmuje to nowe kwalifikacje do wyboru i jasne wymagania egzaminacyjne. Szkolenie obejmuje ważne aspekty, takie jak planowanie spotkań, korespondencja e-mailowa, fakturowanie i organizacja spotkań, a stażyści przejmują również odpowiedzialność za obsługę klienta.

Perspektywy i potencjał zarobkowy

Perspektywy kariery urzędników zajmujących się zarządzaniem biurem są obiecujące. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów jest duże ze względu na niedobór wykwalifikowanych pracowników. Typowy dodatek szkoleniowy wynosi od 682 do 1338 euro w pierwszym roku, od 805 do 1372 euro w drugim roku i od 921 do 1466 euro w trzecim roku. Po szkoleniu realne jest wynagrodzenie początkowe w wysokości od 2800 do 3300 euro brutto.

W dłuższej perspektywie możliwe są średnie zarobki w wysokości od 3400 do 3700 euro, a doświadczeni specjaliści dzięki dalszym szkoleniom mogą zarobić nawet do 4700 euro. Przejrzysta struktura organizacyjna i możliwość specjalizacji w takich obszarach jak zasoby ludzkie, księgowość czy zarządzanie projektami otwierają przed stażystami różnorodne ścieżki kariery.

Szkolenie, aby zostać urzędnikiem zarządzającym biurem, to nie tylko solidny fundament Twojej kariery zawodowej, ale także szansa na aktywne uczestnictwo w rozwoju współczesnego świata pracy. Na UW/H stosowane są także innowacyjne metody nauczania, które pozwalają praktykantom zastosować wiedzę teoretyczną bezpośrednio w kształceniu asystentek stomatologicznych.

Zainteresowani mają możliwość składania wniosków do 28 lutego 2026 r., aby szkolenie rozpoczęło się 1 sierpnia 2026 r. Wymagania stawiane potencjalnym stażystom obejmują talent organizacyjny, komunikatywność oraz chęć pracy w zespole. Zalecane jest również odpowiednie zachowanie na etapie składania wniosku.