波鸿设立欢迎办公室：面向未来的国际人才！

波鸿设立欢迎办公室：面向未来的国际人才！

2025 年 3 月 31 日，波鸿采取了决定性的一步来解决即将到来的技术工人短缺问题：“波鸿欢迎办公室”隆重开业。该举措是波鸿市与多个合作伙伴的联合项目，旨在在婴儿潮一代即将退休时吸引来自国外的技术工人和工人。欢迎办公室的设立是在全面国际化战略的背景下进行的，波鸿鲁尔大学是该战略的核心参与者。

欢迎办公室作为一站式服务中心，提供与当局打交道、寻找住宿和融入问题等方面的全面信息和咨询服务。目标群体尤其是在波鸿生活、工作或想要学习的人。波鸿团队得到鲁尔大学国际办公室员工的支持，他们在国际学生和研究人员方面拥有丰富的经验。欢迎办公室的开放时间为每天上午 8 点至下午 4 点，周三特别注重咨询服务。

当地演员的支持

合作伙伴包括波鸿市、中鲁尔区工商会、波鸿就业局以及多特蒙德手工业商会和市一体化管理机构。此外，地区大学、贸易教育中心、波鸿志愿者机构、市体育协会和各种住房协会也在该网络的框架内开展合作。这种广泛的合作强调了进一步将波鸿鲁尔大学打造为有吸引力的研究和学习场所的目标。

鲁尔大学的国际化战略，即“RUB International 2030”，非常重视发展一种改进的欢迎和支持文化。考虑到全球化大学格局的挑战和机遇，大学本身已经建立了国际化的自我形象。国际性、多样性、数字化和可持续性方面变得越来越重要。

国际知名度和挑战

在国际化背景下，国际大学协会 (IAU) 于 2024 年 4 月 2 日发布的一项全球调查显示，国际化对德国大学具有高度相关性。来自 110 个国家的 700 多所大学参与了这项调查。在德国大学格局中，国际化的最大附加值在于加强跨文化技能和获得机构声誉。与此同时，大学面临着员工工作量增加、国际流动造成的生态足迹和官僚障碍等挑战。

波鸿鲁尔大学通过迎宾办公室及其国际化战略，专注于有针对性地招募国际人才，以进一步在全球竞争中占据一席之地。这一承诺是大学未来愿景及其在国际科学界的作用的核心部分。