Saksamaa rahvusvahelises konkurentsis: kuidas ülikoolid talente meelitavad!

Saksamaa rahvusvahelises konkurentsis: kuidas ülikoolid talente meelitavad!

Teaduse, teaduse ja kõrghariduse rahvusvahelistumine on Saksamaa globaalse konkurentsivõime jaoks ülioluline, eelkõige innovatsiooni ja tulevase õitsengu osas. Praegused arengud näitavad aga, et Saksamaa ülikoolid peavad oluliselt suurendama oma jõupingutusi rahvusvaheliste talentide värbamiseks. Wübbensi fondi hinnangul on geopoliitilised tegurid keskse tähtsusega, kuna need mõjutavad konkurentsimaastikku rahvusvahelises teaduses. Selle näiteks on USA föderaalse teaduseelarve ulatuslikud kärped, mis muudavad riigi rahvusvaheliste akadeemikute jaoks üha ebaatraktiivsemaks.

Kuigi Ameerika pakub oma süsteemi paindlikkuse kaudu jätkuvalt atraktiivsust, on seal akadeemilise karjääriga seotud riskid ja ebakindlus suurenenud. Need muutused kajastuvad Ameerika Ühendriikide atraktiivsuse vähenemises teaduslike võimaluste osas, samal ajal kui Hiina teadussaavutused on kesksel kohal. Saksamaa seevastu pakub akadeemilist süsteemi, mis pakub tasakaalustatud kombinatsiooni tipptasemest ja turvalisusest, avades uusi võimalusi rahvusvaheliste talentide värbamiseks.

Saksamaa kui asukoha atraktiivsus

Et olla edukas rahvusvaheliste talentide konkursil, peavad Saksamaa ülikoolid suurendama oma atraktiivsust väliskandidaatide jaoks ja töötama välja sihipärased värbamisstrateegiad. 2023. aasta OECD raportis on Saksamaa talentide atraktiivsuse edetabelis 15. kohal, mis on tingitud erinevatest mõjuteguritest. Ülikoolid võivad avaldada positiivset mõju selliste meetmete kaudu nagu palgad, lepingutüübid ja teadusuuringute infrastruktuur, kuid neil on piiratud mõju sellistele teguritele nagu maksukoormus, inflatsioon ja ühiskonna suhtumine immigratsiooni.

Rahvusvaheliste talentide toetamise keskne aspekt on kaasamismeetmete rakendamine. Need on üliolulised välistegurite negatiivsete mõjude leevendamiseks ja välistöötajatel ümberpaigutamise ja integratsiooniga seotud väljakutsete ületamiseks. Tõhus sisseelamine on rahvusvaheliste talentide edukaks üleminekuks ja pikaajaliseks säilitamiseks hädavajalik.

OECD talentide atraktiivsuse näitajad

OECD uuendas hiljuti oma talentide atraktiivsuse näitajaid, mis annavad tervikliku ülevaate sellest, kuidas riigid saavad talente meelitada ja hoida. Need näitajad ei käsitle ainult rändetingimusi, vaid ka paljusid muid tegureid, mis mõjutavad riikide atraktiivsust välismaiste oskustööliste jaoks. Näitajad hindavad seitset dimensiooni: võimaluste kvaliteet, sissetulek ja maksud, tulevikuväljavaated, perekeskkond, oskused, kaasatus ja elukvaliteet.

2023. aasta väljaanne sisaldab nelja andekate sisserändajate kategooriat: kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid, välisettevõtjaid, üliõpilasi ja idufirmade asutajaid. See klassifikatsioon toob esile erinevad väljakutsed ja võimalused, mis ootavad potentsiaalseid migrante vastuvõtvasse riiki saabumisel.

Hiljutisel OECD korraldatud avaüritusel kiitis tööhõive, töö ja sotsiaalküsimuste direktor Stefano Scarpetta uute näitajate asjakohasust. Näitajate põhitulemusi tutvustas OECD rahvusvahelise rände osakonna juht Jean-Christophe Dumont. Saksamaad peetakse endiselt atraktiivseks sihtkohaks välisüliõpilaste ja -ettevõtjate jaoks, kuid võrreldes selliste riikidega nagu Austraalia, Rootsi ja Kanada pakub see kõrgelt kvalifitseeritud õppejõududele vaid keskmisi tingimusi.

Ürituse panelistid, sealhulgas Julia Borggräfe BMAS-ist ja esindajad Euroopa Ametiühingute Konföderatsioonist, arutasid atraktiivsuse näitajate poliitilisi dimensioone ja vajadust tihendada koostööd rahvusvaheliste talentide tingimuste parandamiseks Saksamaal ja teistes OECD riikides.

Arvestades kasvavat ülemaailmset konkurentsi kõrgelt kvalifitseeritud töötajate pärast, on värbamismeetmete strateegiline ümberkorraldamine hädavajalik. Ainult nii saab Saksamaa säilitada ja kindlustada oma positsiooni rahvusvaheliste talentide jaoks atraktiivse asukohana.

Wübbensi fond annab selle teema kohta lisateavet üksikasjalikud ülevaated, samas kui OECD viitab oma aruannetes uuendatud näitajad viitab talendi atraktiivsusele. Bertelsmanni fondil on ka huvitavaid leide avaldati rahvusvahelise rände tähtsusest.