Vokietija tarptautiniame konkurse: kaip universitetai pritraukia talentus!
2025 metų kovo 8 dieną UNI Wübben fondas diskutuos apie Vokietijos universitetų tarptautinį konkurencingumą ir užsienio talentų įdarbinimą.

Vokietija tarptautiniame konkurse: kaip universitetai pritraukia talentus!
Mokslo, mokslinių tyrimų ir aukštojo mokslo internacionalizavimas yra labai svarbus Vokietijos konkurencingumui pasaulyje, ypač inovacijų ir ateities gerovės atžvilgiu. Tačiau dabartiniai pokyčiai rodo, kad Vokietijos universitetai turi gerokai padidinti savo pastangas įdarbinti tarptautinius talentus. Wübbenso fondo teigimu, geopolitiniai veiksniai yra labai svarbūs, nes jie įtakoja konkurencinį tarptautinio mokslo kraštovaizdį. To pavyzdys yra didelis JAV federalinio mokslinių tyrimų biudžeto sumažinimas, dėl kurio šalis tampa vis nepatraukli tarptautiniams akademikams.
Nors Amerika ir toliau siūlo patrauklumą dėl savo sistemos lankstumo, akademinės karjeros rizika ir netikrumas ten išaugo. Šiuos pokyčius atspindi Jungtinių Valstijų patrauklumo mokslo galimybėms mažėjimas, o tuo pat metu Kinijos mokslo pasiekimai užima svarbiausią vietą. Kita vertus, Vokietija siūlo akademinę sistemą, kuri siūlo subalansuotą kompetencijos ir saugumo derinį ir atveria naujas galimybes įdarbinti tarptautinius talentus.
Vokietijos kaip vietos patrauklumas
Norėdami sėkmingai dalyvauti konkurse dėl tarptautinių talentų, Vokietijos universitetai turi didinti savo patrauklumą užsienio kandidatams ir parengti tikslines įdarbinimo strategijas. 2023 m. EBPO ataskaitoje Vokietija talentų patrauklumo reitinge yra 15 vieta, o tai lemia įvairūs įtaką darantys veiksniai. Universitetai gali turėti teigiamos įtakos taikydami tokias priemones kaip atlyginimai, sutarčių tipai ir mokslinių tyrimų infrastruktūra, tačiau turi ribotą įtaką tokiems veiksniams kaip mokesčių našta, infliacija ir visuomenės požiūris į imigraciją.
Pagrindinis tarptautinių talentų rėmimo aspektas yra įtraukimo priemonių įgyvendinimas. Tai labai svarbu siekiant sušvelninti neigiamą išorės veiksnių poveikį ir padėti užsienio darbuotojams įveikti persikėlimo ir integracijos iššūkius. Veiksmingas priėmimas yra būtinas sėkmingam perėjimui ir ilgalaikiam tarptautinių talentų išlaikymui.
EBPO talentų patrauklumo rodikliai
EBPO neseniai atnaujino talentų patrauklumo rodiklius, kurie suteikia išsamią apžvalgą, kaip šalys gali pritraukti ir išlaikyti talentus. Šie rodikliai žvelgia ne tik į migracijos sąlygas, bet ir į daugelį kitų veiksnių, turinčių įtakos šalių patrauklumui užsienio kvalifikuotiems darbuotojams. Rodikliais vertinamos septynios dimensijos: galimybių kokybė, pajamos ir mokesčiai, ateities perspektyvos, šeimos aplinka, įgūdžiai, įtraukumas ir gyvenimo kokybė.
2023 m. leidimas apima keturias talentingų migrantų kategorijas: aukštos kvalifikacijos darbuotojus, užsienio verslininkus, universitetų studentus ir pradedančiųjų įmonių steigėjus. Ši klasifikacija pabrėžia įvairius iššūkius ir galimybes, kurios laukia potencialių migrantų atvykus į priimančiąją šalį.
Neseniai EBPO surengtame pristatymo renginyje Stefano Scarpetta, Užimtumo, darbo ir socialinių reikalų direktorius, gyrė naujų rodiklių aktualumą. EBPO Tarptautinės migracijos departamento vadovas Jeanas-Christophe'as Dumontas pristatė pagrindinius rodiklių rezultatus. Vokietija vis dar laikoma patrauklia vieta užsienio studentams ir verslininkams, tačiau, palyginti su tokiomis šalimis kaip Australija, Švedija ir Kanada, ji siūlo tik vidutines sąlygas aukštos kvalifikacijos akademikams.
Renginio komisijos nariai, tarp jų Julia Borggräfe iš BMAS ir Europos profesinių sąjungų konfederacijos atstovai, diskutavo apie patrauklumo rodiklių politines dimensijas ir poreikį stiprinti bendradarbiavimą gerinant sąlygas tarptautiniams talentams Vokietijoje ir kitose EBPO šalyse.
Atsižvelgiant į didėjančią pasaulinę konkurenciją dėl aukštos kvalifikacijos darbuotojų, labai svarbu strategiškai pertvarkyti įdarbinimo priemones. Tik taip Vokietija gali išlaikyti ir užsitikrinti savo, kaip patrauklios vietos tarptautiniams talentams, poziciją.
Wübbens fondas teikia daugiau informacijos šia tema išsamios įžvalgos, o EBPO savo ataskaitose nurodo atnaujinti rodikliai nurodo talento patrauklumą. Bertelsmanno fondas taip pat turi įdomių atradimų paskelbta apie tarptautinės migracijos svarbą.
