Nemecko v medzinárodnej súťaži: Ako univerzity priťahujú talenty!

Nemecko v medzinárodnej súťaži: Ako univerzity priťahujú talenty!

Internacionalizácia vedy, výskumu a vysokoškolského vzdelávania je kľúčová pre globálnu konkurencieschopnosť Nemecka, najmä pokiaľ ide o inovácie a budúcu prosperitu. Súčasný vývoj však ukazuje, že nemecké univerzity musia výrazne zvýšiť svoje úsilie o nábor medzinárodných talentov. Podľa Wübbensovej nadácie majú geopolitické faktory ústredný význam, pretože ovplyvňujú konkurenčné prostredie v medzinárodnej vede. Príkladom toho sú hlboké škrty vo federálnom rozpočte na výskum v USA, ktoré spôsobujú, že krajina je pre medzinárodných akademikov čoraz neatraktívnejšia.

Zatiaľ čo Amerika naďalej ponúka atraktívnosť prostredníctvom flexibility svojho systému, riziká a neistoty spojené s akademickou kariérou sa tam zvýšili. Tieto zmeny sa odrážajú v poklese atraktivity Spojených štátov amerických pre vedecké príležitosti, zatiaľ čo vedecké úspechy Číny sa dostávajú do popredia záujmu. Nemecko na druhej strane ponúka akademický systém, ktorý ponúka vyváženú kombináciu excelentnosti a bezpečnosti a otvára nové príležitosti pre nábor medzinárodných talentov.

Atraktivita Nemecka ako lokality

Aby boli nemecké univerzity úspešné v súťaži o medzinárodné talenty, musia zvýšiť svoju atraktivitu pre zahraničných uchádzačov a vyvinúť cielené náborové stratégie. Správa OECD z roku 2023 zaraďuje Nemecko na 15. miesto v rebríčku atraktivity talentov, čo je spôsobené rôznymi ovplyvňujúcimi faktormi. Univerzity môžu mať pozitívny vplyv prostredníctvom opatrení, akými sú platy, typy zmlúv a výskumná infraštruktúra, ale majú obmedzený vplyv na faktory, akými sú daňové zaťaženie, inflácia a spoločenský postoj k imigrácii.

Ústredným aspektom podpory medzinárodných talentov je implementácia opatrení týkajúcich sa onboardingu. Tie sú kľúčové na zmiernenie negatívnych dopadov vonkajších faktorov a pomáhajú zahraničným zamestnancom prekonať výzvy relokácie a integrácie. Efektívna integrácia je nevyhnutná pre úspešný prechod a dlhodobé udržanie medzinárodných talentov.

Ukazovatele atraktivity talentov OECD

OECD nedávno aktualizovala svoje ukazovatele atraktivity talentov, ktoré poskytujú komplexný prehľad o tom, ako môžu krajiny pritiahnuť a udržať talenty. Tieto ukazovatele nezohľadňujú len migračné podmienky, ale aj mnohé ďalšie faktory, ktoré ovplyvňujú atraktivitu krajín pre zahraničných kvalifikovaných pracovníkov. Ukazovatele posudzujú sedem dimenzií: kvalitu príležitostí, príjem a dane, vyhliadky do budúcnosti, rodinné prostredie, zručnosti, inkluzívnosť a kvalitu života.

Vydanie na rok 2023 zahŕňa štyri kategórie talentovaných migrantov: vysokokvalifikovaní pracovníci, zahraniční podnikatelia, vysokoškolskí študenti a zakladatelia začínajúcich podnikov. Táto klasifikácia poukazuje na rôzne výzvy a príležitosti, ktoré čakajú potenciálnych migrantov po príchode do hostiteľskej krajiny.

Na nedávnom otváracom podujatí organizovanom OECD Stefano Scarpetta, riaditeľ pre zamestnanosť, prácu a sociálne veci, ocenil relevantnosť nových ukazovateľov. Jean-Christophe Dumont, vedúci oddelenia medzinárodnej migrácie OECD, predstavil hlavné výsledky ukazovateľov. Nemecko je stále považované za atraktívnu destináciu pre zahraničných študentov a podnikateľov, no v porovnaní s krajinami ako Austrália, Švédsko a Kanada ponúka len priemerné podmienky pre vysokokvalifikovaných akademikov.

Panelisti podujatia vrátane Julie Borggräfe z BMAS a zástupcov Európskej konfederácie odborových zväzov diskutovali o politických rozmeroch ukazovateľov atraktivity a potrebe intenzívnejšej spolupráce na zlepšenie podmienok pre medzinárodné talenty v Nemecku a ďalších krajinách OECD.

Vzhľadom na rastúcu celosvetovú konkurenciu vysokokvalifikovaných pracovníkov je nevyhnutné strategické preorientovanie sa v náborových opatreniach. Len tak si môže Nemecko udržať a zabezpečiť svoju pozíciu atraktívneho miesta pre medzinárodné talenty.

Ďalšie informácie o tejto téme poskytuje Wübbens Foundation podrobné prehľady, pričom OECD sa vo svojich správach odvoláva na aktualizované ukazovatele sa týka talentovej atraktivity. Bertelsmann Foundation má tiež zaujímavé zistenia publikoval o význame medzinárodnej migrácie.