El poder revolucionario de la inteligencia artificial: ¡oportunidades para las empresas!

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La Fundación WIFU publica una guía de IA generativa para empresas familiares para apoyar la transformación digital.

Die WIFU-Stiftung veröffentlicht einen Leitfaden zur Generativen KI für Familienunternehmen, zur Unterstützung der digitalen Transformation.
La Fundación WIFU publica una guía de IA generativa para empresas familiares para apoyar la transformación digital.

El poder revolucionario de la inteligencia artificial: ¡oportunidades para las empresas!

La inteligencia artificial (IA) generativa ha cambiado fundamentalmente el mundo del trabajo y está obligando a las empresas a trabajar intensamente con esta tecnología. La presión para avanzar en la digitalización es particularmente importante para las empresas familiares. Sobre esta base, la Fundación WIFU y Comma Soft AG publicaron la nueva guía práctica “IA generativa en empresas familiares”. Esta publicación promete no solo brindar orientación, sino también brindar recomendaciones concretas para la integración de la IA generativa en los procesos operativos. Sin embargo, según [uni-wh.de], la guía es más que un simple manual informativo; Contiene cuatro estudios de caso de medianas empresas familiares, así como conclusiones clave de la investigación.

Uno de los desafíos clave que aborda la guía es la escasez de trabajadores calificados. Además, se analizan la escasez de recursos, la internacionalización y el avance de la digitalización. Los contribuyentes destacan que las posibilidades de éxito en la implementación de tecnologías de IA dependen de cinco factores clave. Estos factores incluyen la convicción y el apoyo de la alta dirección y los propietarios, una infraestructura técnica adecuada con datos estructurados, medidas de formación integrales, directrices claras de protección de datos y un equilibrio entre casos de uso específicos y la adopción en toda la empresa.

Aplicación práctica y aspectos legales.

La guía práctica está dirigida específicamente a empresas que utilizan IA generativa o planean hacerlo. Como parte de este proyecto, la guía proporciona una descripción general de las preguntas centrales al utilizar la IA generativa, así como recomendaciones concretas para la acción. Incluye una introducción a los conceptos básicos técnicos y posibles aplicaciones de la tecnología. También destaca los aspectos legales asociados con la adquisición y el uso de IA generativa, como el nuevo marco regulatorio de la Ley de IA de la UE, que incluye requisitos de transparencia, clasificaciones de riesgo y medidas de cumplimiento.

Particularmente relevantes son los requisitos de protección de datos de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR), la seguridad informática y los posibles riesgos de responsabilidad al utilizar IA generativa. La guía también cubre cuestiones de derechos de autor, la protección de secretos comerciales y cuestiones de marcas. Por último, pero no menos importante, se dedica una sección separada a los desafíos de la legislación laboral que pueden surgir en relación con los sistemas respaldados por IA.

Dimensión ética y cinco factores clave

Maren Bendel, primera autora de la guía, destaca la necesidad de madurez digital para la competitividad de las empresas familiares. También se aborda la dimensión ética del uso de la IA generativa. Muestra cómo las empresas pueden afrontar de forma responsable las oportunidades y riesgos de esta tecnología. Para afrontar de forma óptima los desafíos, es fundamental que las empresas familiares no sólo presten atención a la tecnología, sino también a las cuestiones legales y éticas asociadas.

La disponibilidad gratuita de la guía práctica en la página web de la Fundación WIFU garantiza que numerosas empresas tengan acceso a información valiosa. Para obtener más información, comuníquese con la Dra. Ruth Orenstrat, disponible en ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de.

En resumen, las empresas que quieran integrar con éxito la IA generativa deben abordar cuestiones técnicas, legales y éticas. [bitkom.org] confirma que son cruciales medidas especiales de formación y un intercambio continuo de experiencias. La guía proporciona una base completa para esto.