Rewolucyjna moc sztucznej inteligencji: możliwości dla firm!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Fundacja WIFU publikuje przewodnik po generatywnej sztucznej inteligencji dla firm rodzinnych w celu wspierania transformacji cyfrowej.

Die WIFU-Stiftung veröffentlicht einen Leitfaden zur Generativen KI für Familienunternehmen, zur Unterstützung der digitalen Transformation.
Fundacja WIFU publikuje przewodnik po generatywnej sztucznej inteligencji dla firm rodzinnych w celu wspierania transformacji cyfrowej.

Rewolucyjna moc sztucznej inteligencji: możliwości dla firm!

Generacyjna sztuczna inteligencja (AI) zasadniczo zmieniła świat pracy i zmusza firmy do intensywnego obcowania z tą technologią. Presja na postęp cyfryzacji jest szczególnie ważna dla firm rodzinnych. Na tej podstawie Fundacja WIFU i Comma Soft AG opublikowały nowy praktyczny przewodnik „Generatywna sztuczna inteligencja w firmach rodzinnych”. Niniejsza publikacja ma nie tylko zapewnić orientację, ale także dostarczyć konkretnych zaleceń dotyczących integracji generatywnej sztucznej inteligencji z procesami operacyjnymi. Jednak według [uni-wh.de] przewodnik to coś więcej niż tylko podręcznik informacyjny; Zawiera cztery studia przypadków dotyczące średnich przedsiębiorstw rodzinnych, a także najważniejsze wnioski z badań.

Jednym z kluczowych wyzwań poruszonych w przewodniku jest niedobór wykwalifikowanych pracowników. Ponadto omówiono niedobór zasobów, internacjonalizację i postępującą cyfryzację. Autorzy podkreślają, że szanse powodzenia we wdrażaniu technologii AI zależą od pięciu kluczowych czynników. Czynniki te obejmują przekonanie i wsparcie najwyższego kierownictwa i właścicieli, odpowiednią infrastrukturę techniczną z ustrukturyzowanymi danymi, kompleksowe środki szkoleniowe, jasne wytyczne dotyczące ochrony danych oraz równowagę między konkretnymi przypadkami użycia a przyjęciem w całej firmie.

Praktyczne zastosowanie i aspekty prawne

Praktyczny przewodnik jest skierowany szczególnie do firm, które korzystają z generatywnej sztucznej inteligencji lub planują to zrobić. W ramach tego projektu przewodnik zawiera przegląd głównych pytań związanych z wykorzystaniem generatywnej sztucznej inteligencji, a także konkretne zalecenia dotyczące działań. Zawiera wprowadzenie do podstaw technicznych i możliwych zastosowań technologii. Podkreśla również aspekty prawne związane z zamawianiem i wykorzystaniem generatywnej sztucznej inteligencji, takie jak nowe ramy regulacyjne unijnej ustawy o sztucznej inteligencji, które obejmują wymogi dotyczące przejrzystości, klasyfikacje ryzyka i środki zgodności.

Szczególnie istotne są wymogi dotyczące ochrony danych zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO), bezpieczeństwo IT i możliwe ryzyko odpowiedzialności w przypadku korzystania z generatywnej sztucznej inteligencji. W poradniku poruszane są także zagadnienia związane z prawami autorskimi, ochroną tajemnic handlowych oraz zagadnienia związane ze znakami towarowymi. Na koniec osobna część poświęcona jest wyzwaniom prawa pracy, które mogą pojawić się w związku z systemami wspieranymi przez sztuczną inteligencję.

Wymiar etyczny i pięć kluczowych czynników

Maren Bendel, pierwsza autorka poradnika, podkreśla potrzebę dojrzałości cyfrowej dla konkurencyjności firm rodzinnych. Poruszono także etyczny wymiar wykorzystania generatywnej sztucznej inteligencji. Pokazuje, jak firmy mogą odpowiedzialnie radzić sobie z możliwościami i zagrożeniami związanymi z tą technologią. Aby optymalnie sprostać wyzwaniom, ważne jest, aby firmy rodzinne zwracały uwagę nie tylko na technologię, ale także na związane z nią kwestie prawne i etyczne.

Bezpłatna dostępność praktycznego przewodnika na stronie głównej Fundacji WIFU zapewnia wielu firmom dostęp do cennych informacji. W celu uzyskania dalszych informacji należy skontaktować się z dr Ruth Orenstrat, która jest dostępna pod adresem ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de.

Podsumowując, firmy, które chcą skutecznie zintegrować generatywną sztuczną inteligencję, muszą uporać się z kwestiami technicznymi, prawnymi i etycznymi. [bitkom.org] potwierdza, że ​​kluczowe są specjalne środki szkoleniowe i ciągła wymiana doświadczeń. Przewodnik zapewnia wszechstronną podstawę do tego.