سر نجاح الشركات العائلية: كيف يصنع الإرث الفرق!

سر نجاح الشركات العائلية: كيف يصنع الإرث الفرق!

في دراسة شاملة أجراها الباحثون في WIFU، يقدم الدكتور ماثيوس فرانكو والبروفيسور الدكتور توماس كلوس، الذي يدرس دور الإرث في الشركات العائلية، رؤى مهمة حول النجاح طويل المدى لهذه الشركات. وتسلط الدراسة التي تحمل عنوان "دور الإرث في الشركات العائلية" الضوء على كيفية الحفاظ على القيم والهوية والتقاليد عبر الأجيال. ويستند البحث إلى مجموعة بيانات من أكثر من 2000 شركة من 71 دولة، مما يؤكد مطالبتها الدولية. uni-wh.de تشير التقارير إلى أن الباحثين يميزون ثلاثة أبعاد رئيسية للإرث: التراث الاجتماعي والبيولوجي والمادي.

يُظهر الإرث الاجتماعي، الذي يتضمن القيم والأعراف والروايات، التأثير الإيجابي الأقوى على نجاح الشركة. الشركات التي تزرع إرثًا اجتماعيًا قويًا تحقق نتائج أفضل على المستويات الاجتماعية والبيئية والاقتصادية. في المقابل، يرى الباحثون أن التركيز من جانب واحد على الجوانب المادية يمكن أن يؤدي إلى نتائج عكسية لأنه يضعف الأداء الاجتماعي للشركات. يؤدي هذا إلى النتيجة الرئيسية المتمثلة في أن الجمع بين الموروثات الاجتماعية والمادية القوية يُنظر إليه على أنه نهج متفوق.

أهمية الجيل القادم

الجانب الرئيسي الآخر للدراسة هو دور الجيل القادم. تستفيد الشركات التي تعتمد بشكل كبير على التراث الاجتماعي والبيولوجي من إشراك خلفائها بشكل فعال في عمليات صنع القرار. لقد أثبتت المشاركة المبكرة للخلفاء أنها مفيدة بشكل خاص لنجاح الشركة على المدى الطويل. يوصي الباحثون بتشكيل الإرث بشكل فعال وإتاحته كأداة تحكم استراتيجية. وهذا يعني أنه يمكن إجراء عمليات تدقيق منتظمة للإرث، وسرد القصص المستهدفة لنقل القيم، والتوازن بين توجيه المعنى والوضوح الهيكلي.

بالإضافة إلى ذلك، فقد وجد أن الفهم المشترك للإرث يخلق التوجه ويقلل من الصراعات ويعزز قدرة الشركات على البقاء في المستقبل. ووفقاً لدراسة مصاحبة، فإن هذه النتائج في مكتبة WIFU تمثل عرضاً قيماً للشركات العائلية التي ترغب في تحسين اتجاهها الاستراتيجي. wifu.de ويقدم النتائج كتوصيات عملية، بما في ذلك تحديد ستة أنواع نموذجية من الإرث، بما في ذلك "المالكون المسؤولون" والنهج "الشامل" الذي يوازن بين الأصول الملموسة وغير الملموسة.

وتقدم الدراسة، التي سيتم نشرها في عام 2025، نظرة تفصيلية حول الأهمية الاستراتيجية للإرث بالنسبة للشركات العائلية. يمكن لأي شخص يرغب في معرفة المزيد عن الدراسة أو الوصول إلى المنشورات القيام بذلك مجانًا عبر wifu.de يفعل. الدكتورة روث أورينسترات متاحة لمزيد من المعلومات ويمكن الاتصال بها على ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de أو عبر الهاتف على +49 2302 8898303.