Tajemství úspěchu rodinného podnikání: Jak dědictví dělá rozdíl!

Tajemství úspěchu rodinného podnikání: Jak dědictví dělá rozdíl!

V obsáhlé studii výzkumníků WIFU Dr. Matheuse Franca a Prof. Dr. Thomase Clauße, který zkoumá roli dědictví v rodinných podnicích, předkládá zásadní poznatky o dlouhodobém úspěchu takových společností. Studie s názvem „Role dědictví v rodinných podnicích“ zdůrazňuje, jak lze hodnoty, identitu a tradice zachovat napříč generacemi. Výzkum je založen na souboru dat od více než 2 000 společností ze 71 zemí, což podtrhuje jeho mezinárodní nároky. uni-wh.de uvádí, že výzkumníci rozlišují tři klíčové dimenze dědictví: sociální, biologické a materiální dědictví.

Sociální dědictví, které zahrnuje hodnoty, normy a narativy, vykazuje nejsilnější pozitivní vliv na úspěch společnosti. Společnosti, které pěstují silné sociální dědictví, dosahují lepších výsledků na sociální, ekologické a ekonomické úrovni. Na rozdíl od toho vědci zjišťují, že jednostranné zaměření na materiální aspekty může být kontraproduktivní, protože oslabuje sociální výkonnost podniku. To vede ke klíčovému zjištění, že kombinace silného sociálního a materiálního dědictví je považována za nadřazený přístup.

Význam příští generace

Dalším klíčovým aspektem studie je role příští generace. Společnosti, které silně spoléhají na sociální a biologické dědictví, těží z aktivního zapojení nástupců do rozhodovacích procesů. Včasné zapojení nástupců se ukázalo jako zvláště přínosné pro dlouhodobý úspěch společnosti. Výzkumníci doporučují aktivně utvářet dědictví a zpřístupňovat je jako strategický kontrolní nástroj. To znamená, že je možné provádět pravidelné audity dědictví, cílené vyprávění příběhů s cílem předat hodnoty a rovnováhu mezi orientací na význam a strukturní jasností.

Kromě toho bylo zjištěno, že společné chápání dědictví vytváří orientaci, snižuje konflikty a posiluje budoucí životaschopnost společností. Podle doprovodné studie jsou tato zjištění v knihovně WIFU cennou nabídkou pro rodinné firmy, které chtějí zlepšit své strategické směřování. wifu.de poskytuje výsledky jako praktická doporučení, včetně identifikace šesti typických typů dědictví, včetně „odpovědných vlastníků“ a „holistického“ přístupu, který vyvažuje nehmotný a hmotný majetek.

Studie, která bude zveřejněna v roce 2025, poskytuje podrobný pohled na strategický význam dědictví pro rodinné podniky. Každý, kdo by se chtěl o studii dozvědět více nebo získat přístup k publikacím, tak může učinit zdarma prostřednictvím wifu.de dělat. Dr. Ruth Orenstrat je k dispozici pro další informace a lze ji kontaktovat na adrese ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de nebo telefonicky na čísle +49 2302 8898303.