Hemmeligheden bag familievirksomhedens succes: Hvordan arv gør forskellen!

Hemmeligheden bag familievirksomhedens succes: Hvordan arv gør forskellen!

I en omfattende undersøgelse foretaget af WIFU-forskerne Dr. Matheus Franco og Prof. Dr. Thomas Clauß, der undersøger arvens rolle i familievirksomheder, præsenterer de afgørende indsigter i sådanne virksomheders langsigtede succes. Undersøgelsen, med titlen "The Role of Legacy in Family Businesses", fremhæver, hvordan værdier, identitet og traditioner kan bevares på tværs af generationer. Forskningen er baseret på et datasæt fra over 2.000 virksomheder fra 71 lande, hvilket understreger dens internationale påstand. uni-wh.de rapporterer, at forskere skelner mellem tre nøgledimensioner af arv: social, biologisk og materiel arv.

Social arv, som omfatter værdier, normer og fortællinger, viser den stærkeste positive indflydelse på virksomhedens succes. Virksomheder, der dyrker en stærk social arv, opnår bedre resultater på socialt, miljømæssigt og økonomisk plan. I modsætning hertil identificerer forskerne, at et ensidigt fokus på materielle aspekter kan være kontraproduktivt, da de svækker virksomhedernes sociale præstationer. Dette fører til den centrale konstatering, at en kombination af stærke sociale og materielle arv ses som en overlegen tilgang.

Betydningen af ​​den næste generation

Et andet centralt aspekt af undersøgelsen er den næste generations rolle. Virksomheder, der er stærkt afhængige af social og biologisk arv, drager fordel af aktivt at involvere efterfølgere i beslutningsprocesser. Tidlig inddragelse af efterfølgere har vist sig at være særlig gavnlig for virksomhedens langsigtede succes. Forskerne anbefaler aktivt at forme arven og gøre den tilgængelig som et strategisk kontrolværktøj. Det betyder, at der kan gennemføres regelmæssige legacy audits, målrettet historiefortælling til at formidle værdier og en balance mellem meningsorientering og strukturel klarhed.

Derudover konstateres det, at en fælles forståelse af arv skaber orientering, mindsker konflikter og styrker virksomhedernes fremtidige levedygtighed. Ifølge en medfølgende undersøgelse er disse resultater i WIFU-biblioteket et værdifuldt tilbud til familievirksomheder, der ønsker at forbedre deres strategiske retning. wifu.de giver resultaterne som praktiske anbefalinger, herunder identifikation af seks typiske arvetyper, herunder "ansvarlige ejere" og en "holistisk" tilgang, der balancerer immaterielle og materielle aktiver.

Undersøgelsen, som vil blive offentliggjort i 2025, giver et detaljeret indblik i arvens strategiske betydning for familievirksomheder. Alle, der gerne vil vide mere om undersøgelsen eller få adgang til publikationerne, kan gøre det gratis via wifu.de gør. Dr. Ruth Orenstrat er tilgængelig for yderligere information og kan kontaktes på ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de eller på telefon på +49 2302 8898303.