Μυστικό επιτυχίας της οικογενειακής επιχείρησης: Πώς η κληρονομιά κάνει τη διαφορά!

Μυστικό επιτυχίας της οικογενειακής επιχείρησης: Πώς η κληρονομιά κάνει τη διαφορά!

Σε μια ολοκληρωμένη μελέτη από τους ερευνητές του WIFU, Δρ. Matheus Franco και Καθ. Δρ. Thomas Clauß, ο οποίος εξετάζει τον ρόλο της κληρονομιάς στις οικογενειακές επιχειρήσεις, παρουσιάζει κρίσιμες πληροφορίες για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία τέτοιων εταιρειών. Η μελέτη, με τίτλο «Ο ρόλος της κληρονομιάς στις οικογενειακές επιχειρήσεις», υπογραμμίζει τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να διατηρηθούν οι αξίες, η ταυτότητα και οι παραδόσεις μεταξύ των γενεών. Η έρευνα βασίζεται σε ένα σύνολο δεδομένων από περισσότερες από 2.000 εταιρείες από 71 χώρες, γεγονός που υπογραμμίζει τον διεθνή ισχυρισμό της. uni-wh.de αναφέρει ότι οι ερευνητές διακρίνουν τρεις βασικές διαστάσεις της κληρονομιάς: την κοινωνική, τη βιολογική και την υλική κληρονομιά.

Η κοινωνική κληρονομιά, η οποία περιλαμβάνει αξίες, κανόνες και αφηγήσεις, δείχνει την ισχυρότερη θετική επίδραση στην επιτυχία της εταιρείας. Οι εταιρείες που καλλιεργούν μια ισχυρή κοινωνική κληρονομιά επιτυγχάνουν καλύτερα αποτελέσματα σε κοινωνικό, περιβαλλοντικό και οικονομικό επίπεδο. Αντίθετα, οι ερευνητές εντοπίζουν ότι η μονόπλευρη εστίαση σε υλικές πτυχές μπορεί να είναι αντιπαραγωγική καθώς αποδυναμώνουν την εταιρική κοινωνική απόδοση. Αυτό οδηγεί στη βασική διαπίστωση ότι ένας συνδυασμός ισχυρών κοινωνικών και υλικών κληρονομιών θεωρείται ως ανώτερη προσέγγιση.

Η σημασία της επόμενης γενιάς

Μια άλλη βασική πτυχή της μελέτης είναι ο ρόλος της επόμενης γενιάς. Οι εταιρείες που βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στην κοινωνική και βιολογική κληρονομιά επωφελούνται από την ενεργή συμμετοχή των διαδόχων στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Η έγκαιρη συμμετοχή των διαδόχων έχει αποδειχθεί ιδιαίτερα επωφελής για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία της εταιρείας. Οι ερευνητές συνιστούν να διαμορφωθεί ενεργά η κληρονομιά και να διατεθεί ως εργαλείο στρατηγικού ελέγχου. Αυτό σημαίνει ότι μπορούν να πραγματοποιηθούν τακτικοί έλεγχοι παλαιού τύπου, στοχευμένη αφήγηση για τη μετάδοση αξιών και ισορροπία μεταξύ του προσανατολισμού του νοήματος και της δομικής σαφήνειας.

Επιπλέον, διαπιστώθηκε ότι η κοινή κατανόηση της κληρονομιάς δημιουργεί προσανατολισμό, μειώνει τις συγκρούσεις και ενισχύει τη μελλοντική βιωσιμότητα των εταιρειών. Σύμφωνα με μια συνοδευτική μελέτη, αυτά τα ευρήματα στη βιβλιοθήκη του WIFU είναι μια πολύτιμη προσφορά για τις οικογενειακές επιχειρήσεις που θέλουν να βελτιώσουν τη στρατηγική τους κατεύθυνση. wifu.de παρέχει τα αποτελέσματα ως πρακτικές συστάσεις, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού έξι τυπικών τύπων παλαιού τύπου, συμπεριλαμβανομένων των «υπεύθυνων ιδιοκτητών» και μιας «ολιστικής» προσέγγισης που εξισορροπεί τα άυλα και τα υλικά περιουσιακά στοιχεία.

Η μελέτη, η οποία θα δημοσιευτεί το 2025, παρέχει μια λεπτομερή εικόνα της στρατηγικής σημασίας της κληρονομιάς για τις οικογενειακές επιχειρήσεις. Όποιος θέλει να μάθει περισσότερα για τη μελέτη ή να έχει πρόσβαση στις δημοσιεύσεις μπορεί να το κάνει δωρεάν μέσω wifu.de κάνω. Η Dr. Ruth Orenstrat είναι διαθέσιμη για περισσότερες πληροφορίες και μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί σας στη διεύθυνση ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de ή τηλεφωνικά στο +49 2302 8898303.