Perheyrityksen menestyksen salaisuus: Kuinka perintö vaikuttaa!

Perheyrityksen menestyksen salaisuus: Kuinka perintö vaikuttaa!

WIFU:n tutkijoiden tohtori Matheus Francon ja professori tohtori Thomas Claußin kattavassa tutkimuksessa, joka tutkii perinnön roolia perheyrityksissä, esitellään tärkeitä näkemyksiä tällaisten yritysten pitkän aikavälin menestyksestä. Tutkimus, jonka otsikko on "Perinnön rooli perheyrityksissä", korostaa, kuinka arvoja, identiteettiä ja perinteitä voidaan säilyttää sukupolvien yli. Tutkimus perustuu yli 2 000 yrityksen aineistoon 71 maasta, mikä korostaa sen kansainvälistä väitettä. uni-wh.de raportoi, että tutkijat erottavat perinnön kolme keskeistä ulottuvuutta: sosiaalinen, biologinen ja aineellinen perintö.

Sosiaalinen perintö, joka sisältää arvot, normit ja narratiivit, osoittaa vahvimman positiivisen vaikutuksen yrityksen menestykseen. Vahvaa sosiaalista perintöä viljelevät yritykset saavuttavat parempia tuloksia sosiaalisella, ympäristön ja talouden tasolla. Sitä vastoin tutkijat havaitsevat, että yksipuolinen keskittyminen aineellisiin näkökohtiin voi olla haitallista, koska ne heikentävät yritysten sosiaalista suorituskykyä. Tämä johtaa keskeiseen havaintoon, että vahvan sosiaalisen ja aineellisen perinnön yhdistelmää pidetään ylivertaisena lähestymistapana.

Seuraavan sukupolven merkitys

Toinen tutkimuksen keskeinen näkökohta on seuraavan sukupolven rooli. Yritykset, jotka luottavat voimakkaasti sosiaaliseen ja biologiseen perintöön, hyötyvät seuraajien aktiivisesta ottamisesta mukaan päätöksentekoprosesseihin. Seuraajien varhainen osallistuminen on osoittautunut erityisen hyödylliseksi yrityksen pitkän aikavälin menestyksen kannalta. Tutkijat suosittelevat perinnön aktiivista muokkaamista ja ottamista käyttöön strategisena ohjaustyökaluna. Tämä tarkoittaa, että voidaan tehdä säännöllisiä perintöauditointeja, kohdennettua tarinankerrontaa arvojen välittämiseksi sekä tasapainoa merkityksellisyyden ja rakenteellisen selkeyden välillä.

Lisäksi on havaittu, että yhteinen ymmärrys perinnöstä luo orientaatiota, vähentää konflikteja ja vahvistaa yritysten tulevaisuutta. Oheisen tutkimuksen mukaan nämä WIFU-kirjaston havainnot ovat arvokas tarjous perheyrityksille, jotka haluavat parantaa strategista suuntaaan. wifu.de tarjoaa tulokset käytännön suosituksina, mukaan lukien kuusi tyypillistä perintötyyppiä, mukaan lukien "vastuulliset omistajat" ja "kokonaisvaltainen" lähestymistapa, joka tasapainottaa aineetonta ja aineellista omaisuutta.

Vuonna 2025 julkaistava tutkimus antaa yksityiskohtaisen kuvan perinnön strategisesta merkityksestä perheyrityksille. Kaikki, jotka haluavat saada lisätietoa tutkimuksesta tai tutustua julkaisuihin, voivat tehdä sen ilmaiseksi osoitteessa wifu.de tehdä. Tohtori Ruth Orenstrat on saatavilla lisätietojen saamiseksi, ja häneen voidaan ottaa yhteyttä osoitteessa ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de tai puhelimitse numeroon +49 2302 8898303.