A családi vállalkozás sikerének titka: Mennyit jelent az örökség!

A családi vállalkozás sikerének titka: Mennyit jelent az örökség!

A WIFU kutatói, Dr. Matheus Franco és Prof. Dr. Thomas Clauß átfogó tanulmányában, amely az örökség szerepét vizsgálja a családi vállalkozásokban, döntő betekintést nyújt az ilyen vállalatok hosszú távú sikerébe. A „Az örökség szerepe a családi vállalkozásokban” című tanulmány rávilágít arra, hogyan őrizhetők meg az értékek, az identitás és a hagyományok generációkon átívelően. A kutatás 71 ország több mint 2000 vállalatának adatsorán alapul, ami alátámasztja nemzetközi igényét. uni-wh.de beszámol arról, hogy a kutatók az örökség három kulcsfontosságú dimenzióját különböztetik meg: a társadalmi, biológiai és anyagi örökséget.

Az értékeket, normákat és narratívákat magában foglaló társadalmi örökség mutatja a legerősebb pozitív hatást a vállalati sikerre. Az erős társadalmi örökséget ápoló vállalatok jobb eredményeket érnek el társadalmi, környezeti és gazdasági szinten. Ezzel szemben a kutatók megállapítják, hogy az anyagi szempontokra való egyoldalú összpontosítás kontraproduktív lehet, mivel gyengíti a vállalati társadalmi teljesítményt. Ez ahhoz a kulcsfontosságú megállapításhoz vezet, hogy az erős társadalmi és anyagi örökségek kombinációja felsőbbrendű megközelítésnek tekinthető.

A következő generáció fontossága

A tanulmány másik kulcsfontosságú szempontja a következő generáció szerepe. Azok a vállalatok, amelyek nagymértékben támaszkodnak a társadalmi és biológiai örökségre, hasznot húznak abból, ha aktívan bevonják az utódokat a döntéshozatali folyamatokba. Az utódok korai bevonása különösen előnyösnek bizonyult a vállalat hosszú távú sikere szempontjából. A kutatók azt javasolják, hogy az örökséget aktívan alakítsák, és stratégiai irányítási eszközként tegyék elérhetővé. Ez azt jelenti, hogy rendszeres örökölt auditok, célzott történetmesélés az értékek közvetítésére, valamint a jelentésorientáció és a szerkezeti világosság közötti egyensúly megvalósítható.

Emellett az is kiderül, hogy az örökség közös értelmezése orientációt teremt, csökkenti a konfliktusokat és erősíti a vállalatok jövőbeli életképességét. Egy kísérő tanulmány szerint ezek a WIFU-könyvtárban található eredmények értékes ajánlatot jelentenek azon családi vállalkozások számára, amelyek szeretnék javítani stratégiai irányukon. wifu.de Az eredményeket gyakorlati ajánlásként adja meg, beleértve a hat tipikus örökölt típus azonosítását, beleértve a „felelős tulajdonosokat” és a „holisztikus” megközelítést, amely egyensúlyt teremt az immateriális és tárgyi eszközök között.

A 2025-ben megjelenő tanulmány részletes betekintést nyújt a hagyaték stratégiai fontosságába a családi vállalkozások számára. Aki szeretne többet megtudni a tanulmányról, vagy hozzá szeretne férni a kiadványokhoz, az ingyenesen megteheti a címen wifu.de csináld. Dr. Ruth Orenstrat további információkért elérhető, és a ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de címen vagy telefonon a +49 2302 8898303 számon érhető el.