Skrivnost uspeha družinskega podjetja: kako zapuščina naredi razliko!

Skrivnost uspeha družinskega podjetja: kako zapuščina naredi razliko!

V obsežni študiji raziskovalcev WIFU dr. Matheusa Franca in prof. dr. Thomasa Claußa, ki preučujeta vlogo zapuščine v družinskih podjetjih, predstavljata ključna spoznanja o dolgoročnem uspehu takih podjetij. Študija z naslovom "Vloga zapuščine v družinskih podjetjih" poudarja, kako je mogoče ohranjati vrednote, identiteto in tradicijo skozi generacije. Raziskava temelji na naboru podatkov več kot 2000 podjetij iz 71 držav, kar poudarja njeno mednarodno trditev. uni-wh.de poroča, da raziskovalci ločijo tri ključne razsežnosti zapuščine: socialno, biološko in materialno zapuščino.

Družbena zapuščina, ki vključuje vrednote, norme in naracije, kaže najmočnejši pozitiven vpliv na uspeh podjetja. Podjetja, ki gojijo močno družbeno dediščino, dosegajo boljše rezultate na družbeni, okoljski in ekonomski ravni. Nasprotno pa raziskovalci ugotavljajo, da je lahko enostransko osredotočanje na materialne vidike kontraproduktivno, saj oslabi družbeno uspešnost podjetja. To vodi do ključne ugotovitve, da se kombinacija močne družbene in materialne dediščine obravnava kot boljši pristop.

Pomen naslednje generacije

Drugi ključni vidik študije je vloga naslednje generacije. Podjetja, ki se v veliki meri zanašajo na družbeno in biološko zapuščino, imajo koristi od aktivnega vključevanja naslednikov v procese odločanja. Zgodnje vključevanje naslednikov se je izkazalo za še posebej koristno za dolgoročni uspeh podjetja. Raziskovalci priporočajo aktivno oblikovanje zapuščine in njeno dajanje na voljo kot strateško nadzorno orodje. To pomeni, da je mogoče izvajati redne revizije zapuščine, ciljno pripovedovanje zgodb za posredovanje vrednot in ravnovesje med pomensko usmerjenostjo in strukturno jasnostjo.

Poleg tega je ugotovljeno, da skupno razumevanje zapuščine ustvarja orientacijo, zmanjšuje konflikte in krepi sposobnost preživetja podjetij v prihodnosti. Glede na spremno študijo so te ugotovitve v knjižnici WIFU dragocena ponudba za družinska podjetja, ki želijo izboljšati svojo strateško usmeritev. wifu.de zagotavlja rezultate kot praktična priporočila, vključno z identifikacijo šestih tipičnih vrst dediščine, vključno z "odgovornimi lastniki" in "holističnim" pristopom, ki uravnoteži neopredmetena in opredmetena sredstva.

Študija, ki bo objavljena leta 2025, ponuja podroben vpogled v strateški pomen zapuščine za družinska podjetja. Vsi, ki želite izvedeti več o študiji ali dostopati do publikacij, lahko to storite brezplačno prek wifu.de narediti. Dr. Ruth Orenstrat je na voljo za dodatne informacije in jo lahko kontaktirate na ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de ali po telefonu na +49 2302 8898303.