Primer Diálogo Ejecutivo en Colonia: ¡Empresa, política y ciencia unidas!

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Los días 3 y 4 de abril de 2025 tuvo lugar en la Universidad de Colonia el primer Diálogo Ejecutivo para debatir los desafíos sociales.

Am 3. und 4. April 2025 fand an der Universität zu Köln der erste Executive Dialogue statt, um gesellschaftliche Herausforderungen zu diskutieren.
Los días 3 y 4 de abril de 2025 tuvo lugar en la Universidad de Colonia el primer Diálogo Ejecutivo para debatir los desafíos sociales.

Primer Diálogo Ejecutivo en Colonia: ¡Empresa, política y ciencia unidas!

El primer Diálogo Ejecutivo tuvo lugar en la Universidad de Colonia los días 3 y 4 de abril de 2025. Este formato de alto nivel reúne a tomadores de decisiones de los sectores empresarial, político y científico para promover el intercambio y desarrollar soluciones a los desafíos sociales. Alrededor de 30 participantes abordaron temas centrales durante dos días, con especial atención a la escasez de trabajadores calificados y el mantenimiento de una población trabajadora sana y productiva.

El rector de la Universidad de Colonia, profesor Dr. Joybrato Mukherjee, inauguró el evento con un discurso de apertura sobre el posicionamiento estratégico de la universidad. Destacó la importancia del diálogo entre la investigación y la práctica. Esto es crucial para encontrar respuestas a los complejos desafíos de hoy. Las discusiones tuvieron lugar principalmente en los clusters de excelencia ECONtribute: Mercados y Políticas Públicas y CECAD – Cluster of Excellence for Aging Research.

Investigación y envejecimiento

El Clúster CECAD enfatizó la importancia de traducir los hallazgos sobre los mecanismos biológicos del envejecimiento en estrategias concretas para la salud durante toda la vida. Los científicos del CECAD presentaron enfoques innovadores para promover una población que envejece sana y productiva. Estos hallazgos no sólo son importantes para la ciencia, sino que también desempeñan un papel crucial en el trabajo sostenible y las políticas de salud.

Además, el Diálogo Ejecutivo se celebrará periódicamente en el futuro y se desarrollará aún más en términos de contenido y estructura. Esto corresponde a los objetivos de la universidad de ampliar su papel como centro central para la enseñanza y la investigación, como se destaca en una resolución de la Alianza de Organizaciones Científicas. Esta alianza refuerza la necesidad de fortalecer la fuerza innovadora y la competitividad de Alemania en la competencia global.

Crecimiento a través del networking

La conexión entre ciencia, educación y negocios es fundamental para el crecimiento y la innovación futuros. El Diálogo Ejecutivo de la Universidad de Colonia es un ejemplo de iniciativa que promueve esta creación de redes. Según la Alianza de Organizaciones Científicas, fortalecer la cooperación entre ciencia y empresas es crucial para aumentar la creación de valor en Alemania.

En resumen, se puede decir que el primer Diálogo Ejecutivo en la Universidad de Colonia no sólo ofrece una plataforma para el intercambio entre diferentes sectores, sino que también representa un paso importante hacia una política de innovación orientada al futuro. El diálogo no sólo fortalecerá la dirección estratégica de la universidad, sino que también ayudará a encontrar respuestas a las preguntas acuciantes de nuestro tiempo, como la escasez de trabajadores calificados y la salud de la población trabajadora.

Para obtener información detallada sobre el primer Diálogo Ejecutivo, consulte el informe de uni-koeln.de referido. Puede encontrar más información sobre los temas del Clúster CECAD en cecad.uni-koeln.de, mientras que el contexto de la política de innovación en Alemania hrk.de se examina con más detalle.