Ensimmäinen johtajien vuoropuhelu Kölnissä: Liiketoiminta, politiikka ja tiede yhdistyneet!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

3. ja 4. huhtikuuta 2025 Kölnin yliopistossa pidettiin ensimmäinen Executive Dialogue, jossa keskusteltiin sosiaalisista haasteista.

Am 3. und 4. April 2025 fand an der Universität zu Köln der erste Executive Dialogue statt, um gesellschaftliche Herausforderungen zu diskutieren.
3. ja 4. huhtikuuta 2025 Kölnin yliopistossa pidettiin ensimmäinen Executive Dialogue, jossa keskusteltiin sosiaalisista haasteista.

Ensimmäinen johtajien vuoropuhelu Kölnissä: Liiketoiminta, politiikka ja tiede yhdistyneet!

Ensimmäinen Executive Dialogue pidettiin Kölnin yliopistossa 3. ja 4. huhtikuuta 2025. Tämä korkean tason muoto kokoaa yhteen liike-elämän, politiikan ja tieteen päättäjät edistämään vaihtoa ja kehittämään ratkaisuja yhteiskunnallisiin haasteisiin. Noin 30 osallistujaa käsitteli keskeisiä aiheita kahden päivän aikana ja keskittyi erityisesti ammattitaitoisen työvoiman pulaan ja terveen, tuottavan työväestön ylläpitämiseen.

Kölnin yliopiston rehtori, professori Dr. Joybrato Mukherjee avasi tilaisuuden pääpuheella yliopiston strategisesta asemasta. Hän korosti tutkimuksen ja käytännön dialogin merkitystä. Tämä on ratkaisevan tärkeää, jotta voidaan löytää vastauksia tämän päivän monimutkaisiin haasteisiin. Keskustelut käytiin ensisijaisesti huippuosaamisen klustereissa ECONtribute: Markets and Public Policy ja CECAD – Cluster of Excellence for Aging Research.

Tutkimus ja ikääntyminen

CECAD-klusteri korosti, että on tärkeää muuttaa biologisia ikääntymismekanismeja koskevat havainnot konkreettisiksi elinikäisen terveyden strategioiksi. CECADin tutkijat esittelivät innovatiivisia lähestymistapoja terveen ja tuottavan väestön ikääntymisen edistämiseksi. Nämä havainnot eivät ole tärkeitä vain tieteelle, vaan niillä on myös keskeinen rooli kestävässä työ- ja terveyspolitiikassa.

Lisäksi Executive Dialogue -keskusteluja järjestetään jatkossa säännöllisesti ja sitä kehitetään edelleen sisällön ja rakenteen osalta. Tämä vastaa yliopiston tavoitteita laajentaa rooliaan opetuksen ja tutkimuksen keskeisenä keskuksena, kuten Alliance of Science Organizationsin päätöslauselmassa korostetaan. Tämä liittouma vahvistaa tarvetta vahvistaa Saksan innovatiivisuutta ja kilpailukykyä globaalissa kilpailussa.

Kasvua verkostoitumalla

Tieteen, koulutuksen ja elinkeinoelämän välinen yhteys on keskeinen tulevaisuuden kasvulle ja innovaatioille. Kölnin yliopiston Executive Dialogue on esimerkki aloitteesta, joka edistää tätä verkostoitumista. Tiedeorganisaatioiden liiton mukaan tieteen ja liike-elämän yhteistyön vahvistaminen on keskeistä arvonluonnin lisäämiseksi Saksassa.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Kölnin yliopiston ensimmäinen Executive Dialogue ei tarjoa pelkästään foorumin vaihtoa eri sektoreiden välillä, vaan on myös tärkeä askel kohti tulevaisuuteen suuntautuvaa innovaatiopolitiikkaa. Vuoropuhelu ei ainoastaan ​​vahvista yliopiston strategista suuntaa, vaan auttaa myös löytämään vastauksia aikamme painaviin kysymyksiin, kuten ammattitaitoisen työvoiman pulaan ja työssäkäyvän väestön terveyteen.

Tarkempia tietoja ensimmäisestä Executive Dialoguesta löytyy raportista uni-koeln.de viitattu. Lisää näkemyksiä CECAD-klusterin aiheista löytyy osoitteesta cecad.uni-koeln.de, kun taas innovaatiopolitiikan konteksti Saksassa hrk.de tutkitaan tarkemmin.