Primeiro Diálogo Executivo em Colônia: Negócios, política e ciência unidos!

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Nos dias 3 e 4 de abril de 2025, ocorreu o primeiro Diálogo Executivo na Universidade de Colônia para discutir desafios sociais.

Am 3. und 4. April 2025 fand an der Universität zu Köln der erste Executive Dialogue statt, um gesellschaftliche Herausforderungen zu diskutieren.
Nos dias 3 e 4 de abril de 2025, ocorreu o primeiro Diálogo Executivo na Universidade de Colônia para discutir desafios sociais.

Primeiro Diálogo Executivo em Colônia: Negócios, política e ciência unidos!

O primeiro Diálogo Executivo ocorreu na Universidade de Colônia nos dias 3 e 4 de abril de 2025. Este formato de alto nível reúne tomadores de decisão dos setores empresarial, político e científico para promover o intercâmbio e desenvolver soluções para desafios sociais. Cerca de 30 participantes abordaram temas centrais durante dois dias, com especial atenção para a escassez de trabalhadores qualificados e para a manutenção de uma população activa saudável e produtiva.

O Reitor da Universidade de Colônia, Professor Dr. Joybrato Mukherjee, abriu o evento com um discurso sobre o posicionamento estratégico da universidade. Ele enfatizou a importância do diálogo entre pesquisa e prática. Isto é crucial para encontrar respostas aos desafios complexos de hoje. As discussões ocorreram principalmente nos clusters de excelência ECONtribute: Mercados e Políticas Públicas e CECAD – Cluster de Excelência para Pesquisa em Envelhecimento.

Pesquisa e envelhecimento

O Cluster CECAD enfatizou a importância de traduzir as descobertas sobre os mecanismos biológicos do envelhecimento em estratégias concretas para a saúde ao longo da vida. Os cientistas do CECAD apresentaram abordagens inovadoras para promover um envelhecimento saudável e produtivo da população. Estas descobertas não são apenas importantes para a ciência, mas também desempenham um papel crucial no trabalho sustentável e na política de saúde.

Além disso, o Diálogo Executivo realizar-se-á regularmente no futuro e será desenvolvido em termos de conteúdo e estrutura. Isto corresponde aos objetivos da universidade de expandir o seu papel como centro central de ensino e pesquisa, conforme destacado numa resolução da Aliança de Organizações Científicas. Esta aliança reforça a necessidade de fortalecer a força inovadora e a competitividade da Alemanha na competição global.

Crescimento através de networking

A ligação entre ciência, educação e negócios é fundamental para o crescimento e a inovação futuros. O Diálogo Executivo da Universidade de Colônia é um exemplo de iniciativa que promove esse networking. De acordo com a Aliança das Organizações Científicas, o fortalecimento da cooperação entre a ciência e as empresas é crucial para aumentar a criação de valor na Alemanha.

Em resumo, pode-se dizer que o primeiro Diálogo Executivo na Universidade de Colónia não só oferece uma plataforma de intercâmbio entre diferentes sectores, mas também representa um passo importante em direcção a uma política de inovação orientada para o futuro. O diálogo não só fortalecerá a orientação estratégica da universidade, mas também ajudará a encontrar respostas para as questões prementes do nosso tempo, como a escassez de trabalhadores qualificados e a saúde da população trabalhadora.

Para obter informações detalhadas sobre o primeiro Diálogo Executivo, consulte o relatório de uni-koeln.de referido. Mais informações sobre os tópicos do Cluster CECAD podem ser encontradas em cecad.uni-koeln.de, enquanto o contexto da política de inovação na Alemanha hrk.de é examinado com mais detalhes.