Primul Dialog Executiv la Köln: Afacerile, politica și știința unite!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pe 3 și 4 aprilie 2025, a avut loc primul Dialog Executiv la Universitatea din Köln pentru a discuta despre provocările sociale.

Am 3. und 4. April 2025 fand an der Universität zu Köln der erste Executive Dialogue statt, um gesellschaftliche Herausforderungen zu diskutieren.
Pe 3 și 4 aprilie 2025, a avut loc primul Dialog Executiv la Universitatea din Köln pentru a discuta despre provocările sociale.

Primul Dialog Executiv la Köln: Afacerile, politica și știința unite!

Primul Dialog Executiv a avut loc la Universitatea din Köln pe 3 și 4 aprilie 2025. Acest format la nivel înalt reunește factori de decizie din afaceri, politică și știință pentru a promova schimbul și a dezvolta soluții pentru provocările sociale. Aproximativ 30 de participanți au tratat subiecte centrale pe parcursul a două zile, cu un accent deosebit pe deficitul de muncitori calificați și menținerea unei populații active sănătoase și productive.

Rectorul Universității din Köln, profesorul Dr. Joybrato Mukherjee, a deschis evenimentul cu un discurs principal despre poziționarea strategică a universității. El a subliniat importanța dialogului dintre cercetare și practică. Acest lucru este crucial pentru a găsi răspunsuri la provocările complexe de astăzi. Discuțiile au avut loc în primul rând în clusterele de excelență ECONtribute: Piețe și Politici Publice și CECAD – Cluster de Excelență pentru Cercetarea Îmbătrânirii.

Cercetare și îmbătrânire

Clusterul CECAD a subliniat importanța transpunerii constatărilor despre mecanismele de îmbătrânire biologică în strategii concrete pentru sănătatea pe tot parcursul vieții. Oamenii de știință CECAD au prezentat abordări inovatoare pentru a promova o populație care îmbătrânește sănătoasă și productivă. Aceste constatări nu sunt importante doar pentru știință, ci joacă, de asemenea, un rol crucial în munca durabilă și politica de sănătate.

În plus, dialogul executiv va avea loc în mod regulat în viitor și va fi dezvoltat în continuare din punct de vedere al conținutului și al structurii. Acest lucru corespunde obiectivelor universității de a-și extinde rolul de centru central pentru predare și cercetare, așa cum se subliniază într-o rezoluție a Alianței Organizațiilor Științifice. Această alianță întărește necesitatea de a consolida puterea inovatoare și competitivitatea Germaniei în competiția globală.

Creștere prin crearea de rețele

Legătura dintre știință, educație și afaceri este esențială pentru creșterea și inovarea viitoare. Dialogul executiv de la Universitatea din Köln este un exemplu de inițiativă care promovează această rețea. Potrivit Alianței Organizațiilor Științifice, consolidarea cooperării dintre știință și afaceri este crucială pentru creșterea creării de valoare în Germania.

Pe scurt, se poate spune că primul Dialog Executiv la Universitatea din Köln oferă nu numai o platformă de schimb între diferite sectoare, dar reprezintă și un pas important către o politică de inovare orientată spre viitor. Dialogul nu va consolida doar direcția strategică a universității, ci va ajuta și la găsirea răspunsurilor la întrebările stringente ale timpului nostru, cum ar fi deficitul de muncitori calificați și sănătatea populației active.

Pentru informații detaliate despre primul Dialog Executiv, vă rugăm să consultați raportarea de către uni-koeln.de referit. Informații suplimentare despre subiectele Clusterului CECAD pot fi găsite la cecad.uni-koeln.de, în timp ce contextul politicii de inovare din Germania hrk.de este examinat mai detaliat.