Helse i alderdommen: Oppdag nye måter å kunne jobbe på!

Helse i alderdommen: Oppdag nye måter å kunne jobbe på!

9. mars 2025 ble aldersovergangsrapporten fra Institute for Work and Qualification (IAQ), publisert i samarbeid med Hans Böckler Foundation, presentert. Kjerneresultatene viser at helserestriksjoner i økende grad fører til tidlig pensjonering fra arbeidslivet. Mens normert pensjonsalder gradvis heves til 67 år, er det mange arbeidstakere som ikke når opp i alderspensjonen og går i stedet over til uførepensjon (EM-pensjon).

Ved å analysere nytilkomne til EM-pensjonen fra fødselskull mellom 1945 og 1955, blir påvirkningen av økende aldersgrenser på aldersovergang og trygd tydelig. Rundt 160 000 til 180 000 personer har mottatt EM-pensjon hvert år i rundt 20 år. Til tross for dette høye tallet er andelen EM-pensjoner i alle pensjonsrelaterte tillegg synkende. Mens EM-pensjonstilleggene i 2004 for de 60 år og over fortsatt utgjorde rundt 15 %, var de i 2021 allerede over 40 %.

Utfordringene for ansatte

Studien peker på den økende betydningen av EM-pensjonen, spesielt med tanke på de lukkede førtidspensjoneringsmulighetene og økningen i aldersgrenser. I det yngste fødselskullet, født i 1955, går man over til EM-pensjon i en alder hvor tidligere årskull allerede har gått over til alderspensjon. Prof. Dr. Martin Brussig forklarer at mange ansatte ikke klarer å forlenge arbeidsfasen opp til normal pensjonsalder på grunn av helseproblemer. Disse strenge personlige prestasjonskravene til EM-pensjonen indikerer at et økende antall av de berørte ikke klarer å henge med.

Brussig foreslår å bruke helseprestasjoner i en langsiktig jobb som et mål på inntektsevne. Diskusjonen om forskningsresultatene ledes av eksperter som Dr. Susanne Drescher, Michael Popp og Prof. Dr. Martin Werding ledsaget. En nettdiskusjon fant sted 24. februar hvor resultatene ble diskutert i større dybde.

Helsefremming i alderdommen

I tillegg til utfordringene med aldersovergang, blir betydningen av helsefremmende og forebygging for eldre voksne stadig tydeligere. Den demografiske utviklingen gjør det nødvendig å styrke og opprettholde de generelle helseressursene og motstandskraften til denne aldersgruppen. Forebygging har ikke bare som mål å unngå, men også å utsette sykdommer, behov for omsorg og helseproblemer.

Effektive helsetiltak skal skreddersys til handlingsfelt og målgruppe. Eldre voksne kan dra nytte av disse programmene selv når de blir eldre. En rekke litteraturreferanser og studier om temaene helse, sykdom og forebygging hos eldre er gitt. Rapporter fra Robert Koch Institute og Federal Statistical Office of Germany er en del av disse verdifulle ressursene.

Resultatene og informasjonen fra disse rapportene gir også viktig innsikt for fremtiden for pensjonsordninger i Tyskland og understreker behovet for å svare på både personlige og strukturelle utfordringer.

For ytterligere detaljer og informasjon om forskningsresultatene og ønskede lenker, vennligst besøk sidene: uni-due.de, econstor.eu og leitterme.bzga.de.