Hälsa i ålderdom: Upptäck nya sätt att kunna arbeta!

Hälsa i ålderdom: Upptäck nya sätt att kunna arbeta!

Den 9 mars 2025 presenterades åldersövergångsrapporten från Institutet för arbete och kvalifikation (IAQ), publicerad i samarbete med Hans Böcklerstiftelsen. Kärnresultaten visar att hälsorestriktioner i allt högre grad leder till förtidspensionering från arbetslivet. Medan den normala pensionsåldern successivt höjs till 67 år är det många anställda som inte når upp till ålderspensionen utan går istället över till förtidspension (EM-pension).

Genom att analysera nyanlända till EM-pensionen från födelsekullarna mellan 1945 och 1955 blir inflytandet av höjda åldersgränser på åldersövergången och social trygghet tydlig. Omkring 160 000 till 180 000 personer har fått EM-pension varje år i cirka 20 år. Trots detta höga antal minskar andelen EM-pensioner i alla pensionsrelaterade tillskott. Medan EM-pensionstilläggen 2004 för dem som är 60 år och äldre fortfarande stod för cirka 15 %, var de 2021 redan över 40 %.

Utmaningarna för medarbetarna

Studien pekar på EM-pensionens ökande betydelse, särskilt med tanke på de stängda förtidspensionsalternativen och höjda åldersgränser. I den yngsta årskullen, född 1955, går man över till EM-pension vid en ålder då tidigare årskullar redan gått över till ålderspension. Prof. Dr. Martin Brussig förklarar att många anställda inte kan förlänga sin arbetsfas upp till den normala pensionsåldern på grund av hälsoproblem. Dessa stränga personliga prestationskrav för EM-pensionen tyder på att ett ökande antal av de drabbade inte kan hänga med.

Brussig föreslår att man använder hälsoprestanda i ett långsiktigt jobb som ett mått på intjäningsförmåga. Diskussionen om forskningsresultaten leds av experter som Dr. Susanne Drescher, Michael Popp och Prof. Dr. Martin Werding i sällskap. En onlinediskussion ägde rum den 24 februari där resultaten diskuterades mer ingående.

Hälsofrämjande i hög ålder

Utöver utmaningarna med åldersövergången blir betydelsen av hälsofrämjande och förebyggande åtgärder för äldre vuxna alltmer tydlig. Den demografiska utvecklingen gör det nödvändigt att stärka och upprätthålla de allmänna hälsoresurserna och motståndskraften för denna åldersgrupp. Prevention syftar inte bara till att undvika utan också att fördröja sjukdomar, vårdbehov och hälsoproblem.

Effektiva hälsoinsatser ska skräddarsys efter verksamhetsområde och målgrupp. Äldre vuxna kan dra nytta av dessa program även när de åldras. En mängd olika litteraturreferenser och studier om hälsa, sjukdom och förebyggande av äldre människor tillhandahålls. Rapporter från Robert Koch-institutet och Tysklands federala statistiska kontor är en del av dessa värdefulla resurser.

Resultaten och informationen från dessa rapporter ger också viktiga insikter för framtiden för pensionsförsäkringar i Tyskland och understryker behovet av att svara på både personliga och strukturella utmaningar.

För ytterligare detaljer och information om forskningsresultaten och önskade länkar, besök sidorna: uni-due.de, econstor.eu och leitterme.bzga.de.