معرض التوظيف الدولي في دورتموند: استفد من الفرص المتاحة للطلاب!

معرض التوظيف الدولي في دورتموند: استفد من الفرص المتاحة للطلاب!

تدعم جامعة دورتموند التقنية بشكل متزايد الطلاب الدوليين لدخول سوق العمل الألماني. يُظهر البرنامج الجديد الذي حصل على 230 تسجيلاً خلال أول 48 ساعة من إطلاقه، الاهتمام الكبير بآفاق العمل في ألمانيا. ويؤكد دانييل زيمبل، المنسق المسؤول عن البرنامج، أن هذا الطلب يؤكد الرغبة في احتمال البقاء. ويأتي عدد كبير من الطلاب المسجلين من الهند، في حين تم تسجيل طلاب من باكستان وبنغلاديش ودول أخرى أيضًا. وكان عدد النقرات مرتفعًا بشكل خاص في القسم الأول من الموضوع المتعلق بالمهارات اللغوية وقضايا التأشيرة، مما يوضح أهمية هذه المواضيع بالنسبة للمشاركين.

ارتفعت نسبة الطلاب الدوليين في جامعة TU Dortmund بشكل مستمر في السنوات الأخيرة. في الفصل الدراسي الشتوي 2024/25، كان هناك إجمالي 5800 طالب دولي مسجلين، وهو ما يعادل 19.5 بالمائة من إجمالي الطلاب. ومن أجل تسهيل الأمر على هؤلاء الطلاب للبدء، تم إنشاء ظروف إطارية جذابة من خلال برامج درجة الماجستير باللغة الإنجليزية، من بين أمور أخرى. والهدف من ذلك هو مواجهة النقص في العمال المهرة والتغير الديموغرافي في ألمانيا، حيث تتزايد بسرعة الحاجة إلى العمال المهرة المدربين تدريباً جيداً في العديد من الصناعات.

المعرض المهني الدولي والتوجيه

يقدم معرض التوظيف الدولي، الذي أقيم يوم 28 أكتوبر في مركز الاجتماعات الدولي (IBZ)، خطوة أخرى مهمة نحو التكامل المهني. تم تصميم هذا المعرض التجاري لجمع الطلاب الدوليين مع الشركات في دورتموند والمنطقة. وشارك فيها 90 طالبًا من 23 دولة. تم تنظيم هذا الحدث من قبل الإدارة الدولية لجامعة TU Dortmund، و Dortmund IHK وجمعية أصدقاء TU Dortmund.

وتضمنت الشركات المشاركة أصحاب عمل معروفين مثل Bayer وDEW21 وZalando. قبل المعرض التجاري، تمكنت 17 شركة من الوصول إلى الملفات الشخصية للطلاب وتمكنت من اختيار جهات اتصال محددة لإجراء مناقشات فردية. أتيحت الفرصة لطلاب مثل زهرة بوناكدار وأشوتوش بهاجوات للتحدث مع ممثلين عن باير. هذا الأخير مهتم بالتدريب وإمكانية كتابة أطروحة الماجستير هناك. إن الاستجابة الإيجابية من الطلاب للمعرض تؤكد نجاح هذه المبادرة.

التحديات والفرص في سوق العمل الألماني

أكدت هيئة التبادل الأكاديمي الألمانية (DAAD) على ضرورة جذب المزيد من الطلاب الدوليين كعمال ماهرين إلى سوق العمل الألماني. تحتوي ورقة موقف نُشرت مؤخرًا على توصيات لسد فجوة المهارات المتزايدة. في كل عام، يبدأ حوالي 75000 طالب دولي الدراسة في ألمانيا، نصفهم تقريبًا مسجلون في مواد MINT. وبعد عشر سنوات، يعيش حوالي ثلث هؤلاء الخريجين ويعملون في ألمانيا.

وتدعو DAAD، من بين أمور أخرى، إلى زيادة عدد طلاب السنة الأولى الدوليين من خلال تحسين التسويق وتسهيل شروط القبول. علاوة على ذلك، ينبغي توسيع عروض الدعم والموارد المالية للجامعات. يعتبر اتباع نهج شامل لتعزيز اندماج الطلاب الدوليين في سوق العمل أمرًا ضروريًا لتحقيق أفضل استفادة ممكنة من مؤهلاتهم وتمكينهم من الحصول على مهنة ناجحة في ألمانيا.

من خلال هذه التدابير والبرامج، مثل برنامج التوجيه "Tandem2Job"، تسعى جامعة TU Dortmund بنشاط إلى تحقيق هدف دعم الطلاب الدوليين في طريقهم إلى عالم العمل الألماني. تستمر الحاجة إلى العمال المهرة الدوليين في النمو، وتلعب الجامعة دورًا حاسمًا في هذا التطور من خلال توفير الموارد اللازمة وبناء الجسور مع أصحاب العمل المحتملين.