Mezinárodní veletrh kariéry v Dortmundu: využijte příležitosti pro studenty!

Mezinárodní veletrh kariéry v Dortmundu: využijte příležitosti pro studenty!

Technická univerzita v Dortmundu stále více podporuje zahraniční studenty při vstupu na německý trh práce. Nový program, který získal 230 registrací během prvních 48 hodin od svého spuštění, ukazuje velký zájem o kariérní vyhlídky v Německu. Daniel Zimpel, koordinátor odpovědný za program, zdůrazňuje, že tento požadavek podtrhuje touhu po vyhlídce na setrvání. Značný počet registrovaných studentů pochází z Indie, zatímco studenti z Pákistánu, Bangladéše a dalších zemí se také zaregistrovali. Počet kliknutí byl obzvláště vysoký v prvním tematickém bloku o jazykových dovednostech a vízové ​​problematice, což ilustruje důležitost těchto témat pro účastníky.

Podíl zahraničních studentů na TU Dortmund v posledních letech neustále roste. V zimním semestru 2024/25 bylo zapsáno celkem 5 800 zahraničních studentů, což odpovídá 19,5 procenta všech studentů. Aby se těmto studentům usnadnil začátek, byly vytvořeny atraktivní rámcové podmínky mimo jiné prostřednictvím magisterských studijních programů v anglickém jazyce. Cílem je čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků a demografickým změnám v Německu, protože v mnoha průmyslových odvětvích rychle roste potřeba dobře vyškolených kvalifikovaných pracovníků.

Mezinárodní kariérní veletrh a mentoring

Další důležitý krok k profesní integraci nabízí Mezinárodní veletrh kariéry, který se konal 28. října v International Meeting Center (IBZ). Tento veletrh je navržen tak, aby se zahraniční studenti setkali se společnostmi v Dortmundu a regionu. Celkem se zúčastnilo 90 studentů z 23 zemí. Akci pořádalo Mezinárodní oddělení TU Dortmund, Dortmundské IHK a Společnost přátel TU Dortmund.

Mezi zúčastněné společnosti patřili známí zaměstnavatelé jako Bayer, DEW21 a Zalando. Před veletrhem mělo 17 firem přístup k profilům studentů a mohly si vybrat konkrétní kontakty pro individuální diskuse. Studenti jako Zahra Bonakdar a Ashutosh Bhagwat měli příležitost hovořit se zástupci společnosti Bayer; Poslední jmenovaný má zájem o stáž a možnost napsat tam diplomovou práci. Pozitivní ohlasy studentů na veletrh podtrhují úspěch této iniciativy.

Výzvy a příležitosti na německém trhu práce

Německá akademická výměnná služba (DAAD) zdůraznila potřebu přilákat více zahraničních studentů jako kvalifikovaných pracovníků na německý trh práce. Nedávno publikovaný poziční dokument obsahuje doporučení, jak odstranit rostoucí mezeru v dovednostech. Každý rok začíná v Německu studovat kolem 75 000 zahraničních studentů, z nichž přibližně polovina je zapsána v předmětech MINT. Po deseti letech již zhruba třetina těchto absolventů žije a pracuje v Německu.

DAAD mimo jiné vyzývá ke zvýšení počtu mezinárodních studentů prvních ročníků zlepšením marketingu a snazšími vstupními podmínkami. Dále by se měly rozšířit nabídky podpory a finanční zdroje pro univerzity. Holistický přístup k podpoře integrace zahraničních studentů na trh práce je považován za nezbytný pro co nejlepší využití jejich kvalifikace a umožnění úspěšné kariéry v Německu.

Prostřednictvím těchto opatření a programů, jako je mentorský program „Tandem2Job“, TU Dortmund aktivně sleduje cíl podporovat zahraniční studenty na jejich cestě do německého pracovního světa. Potřeba mezinárodních kvalifikovaných pracovníků neustále roste a univerzita hraje v tomto rozvoji klíčovou roli tím, že poskytuje potřebné zdroje a staví mosty k potenciálním zaměstnavatelům.