Kansainväliset uramessut Dortmundissa: hyödynnä opiskelijoiden mahdollisuudet!

Kansainväliset uramessut Dortmundissa: hyödynnä opiskelijoiden mahdollisuudet!

Dortmundin teknillinen yliopisto tukee yhä enemmän kansainvälisiä opiskelijoita pääsemään Saksan työmarkkinoille. Uusi ohjelma, joka sai 230 rekisteröintiä ensimmäisten 48 tunnin aikana käynnistämisestä, osoittaa suurta kiinnostusta uranäkymiä kohtaan Saksassa. Ohjelmasta vastaava koordinaattori Daniel Zimpel korostaa, että tämä vaatimus korostaa halua jäädä. Huomattava määrä rekisteröityneitä opiskelijoita tulee Intiasta, mutta myös Pakistanista, Bangladeshista ja muista maista on ilmoittautunut. Erityisen paljon napsautuksia oli ensimmäisessä kielitaitoa ja viisumiasioita käsittelevässä aihelohkossa, mikä osoittaa näiden aiheiden tärkeyden osallistujille.

TU Dortmundin kansainvälisten opiskelijoiden osuus on kasvanut jatkuvasti viime vuosina. Talvilukukaudella 2024/25 ulkomaalaisia ​​opiskelijoita oli yhteensä 5 800, mikä vastaa 19,5 prosenttia koko opiskelijakunnasta. Näiden opiskelijoiden aloittamisen helpottamiseksi on luotu houkuttelevat puitteet muun muassa englanninkielisten maisteriohjelmien kautta. Tavoitteena on torjua ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa ja väestörakenteen muutosta Saksassa, sillä hyvin koulutettujen ammattitaitoisten työntekijöiden tarve kasvaa nopeasti monilla toimialoilla.

Kansainväliset uramessut ja mentorointi

Kansainväliset uramessut, jotka pidettiin 28. lokakuuta International Meeting Centerissä (IBZ), tarjoavat toisen tärkeän askeleen kohti ammatillista integraatiota. Nämä messut on suunniteltu tuomaan kansainväliset opiskelijat yhteen Dortmundin ja alueen yritysten kanssa. Yhteensä 90 opiskelijaa 23 maasta osallistui. Tapahtuman järjestivät TU Dortmundin kansainvälinen osasto, Dortmund IHK ja TU Dortmundin ystävien seura.

Mukana oli tunnettuja työnantajia, kuten Bayer, DEW21 ja Zalando. Ennen messuja 17 yrityksellä oli pääsy opiskelijoiden profiiliin ja he saivat valita tietyt kontaktit henkilökohtaisiin keskusteluihin. Opiskelijoilla, kuten Zahra Bonakdar ja Ashutosh Bhagwat, oli tilaisuus puhua Bayerin edustajien kanssa; Jälkimmäinen on kiinnostunut työharjoittelusta ja mahdollisuudesta kirjoittaa siellä diplomityönsä. Opiskelijoiden myönteinen palaute messuille korostaa tämän aloitteen menestystä.

Haasteita ja mahdollisuuksia Saksan työmarkkinoilla

Saksan akateeminen vaihtopalvelu (DAAD) on korostanut tarvetta houkutella lisää kansainvälisiä opiskelijoita ammattitaitoisina työntekijöinä Saksan työmarkkinoille. Äskettäin julkaistu kannanotto sisältää suosituksia kasvavan osaamisvajeen kuromiseksi. Joka vuosi noin 75 000 kansainvälistä opiskelijaa aloittaa opiskelun Saksassa, joista noin puolet on kirjoilla MINT-aineissa. Kymmenen vuoden kuluttua noin kolmannes valmistuneista asuu ja työskentelee jo Saksassa.

DAAD vaatii muun muassa kansainvälisten ensimmäisen vuoden opiskelijoiden määrän lisäämistä parantamalla markkinointia ja helpottamalla maahantuloehtoja. Lisäksi yliopistojen tukitarjontaa ja rahoitusresursseja tulisi laajentaa. Kokonaisvaltainen lähestymistapa kansainvälisten opiskelijoiden integroitumisen edistämiseen työmarkkinoille nähdään välttämättömänä, jotta heidän pätevyytensä voidaan hyödyntää parhaalla mahdollisella tavalla ja mahdollistaa menestyksellinen ura Saksassa.

Näillä toimenpiteillä ja ohjelmilla, kuten "Tandem2Job" mentorointiohjelmalla, TU Dortmund pyrkii aktiivisesti tukemaan kansainvälisiä opiskelijoita heidän matkalla Saksan työelämään. Kansainvälisten ammattitaitoisten työntekijöiden tarve kasvaa edelleen, ja yliopistolla on tässä kehityksessä keskeinen rooli tarjoamalla tarvittavat resurssit ja rakentamalla siltoja mahdollisiin työnantajiin.