Międzynarodowe Targi Kariery w Dortmundzie: skorzystaj z możliwości dla studentów!

Międzynarodowe Targi Kariery w Dortmundzie: skorzystaj z możliwości dla studentów!

Politechnika w Dortmundzie w coraz większym stopniu wspiera studentów zagranicznych w wejściu na niemiecki rynek pracy. Nowy program, który w ciągu pierwszych 48 godzin od uruchomienia otrzymał 230 rejestracji, pokazuje duże zainteresowanie perspektywami kariery w Niemczech. Daniel Zimpel, koordynator odpowiedzialny za program, podkreśla, że ​​żądanie to podkreśla chęć posiadania perspektywy pozostania. Znaczna liczba zarejestrowanych studentów pochodzi z Indii, zarejestrowali się także studenci z Pakistanu, Bangladeszu i innych krajów. Liczba kliknięć była szczególnie wysoka w pierwszym bloku tematycznym dotyczącym umiejętności językowych i kwestii wizowych, co ilustruje wagę tych tematów dla uczestników.

W ostatnich latach odsetek studentów zagranicznych na TU Dortmund stale rośnie. W semestrze zimowym 2024/25 kształciło się łącznie 5800 studentów zagranicznych, co stanowi 19,5% ogółu studentów. Aby ułatwić tym studentom rozpoczęcie studiów, stworzono atrakcyjne warunki ramowe, m.in. poprzez anglojęzyczne studia magisterskie. Celem jest przeciwdziałanie niedoborom wykwalifikowanych pracowników i zmianom demograficznym w Niemczech, ponieważ w wielu branżach szybko rośnie zapotrzebowanie na dobrze wyszkolonych wykwalifikowanych pracowników.

Międzynarodowe targi kariery i mentoring

Międzynarodowe Targi Kariery, które odbyły się 28 października w Międzynarodowym Domu Spotkań (IBZ), to kolejny ważny krok w kierunku integracji zawodowej. Targi te mają na celu zgromadzenie studentów zagranicznych z firmami z Dortmundu i regionu. W sumie wzięło w nim udział 90 uczniów z 23 krajów. Wydarzenie zostało zorganizowane przez Dział Międzynarodowy TU Dortmund, Dortmund IHK i Towarzystwo Przyjaciół TU Dortmund.

Wśród firm biorących udział w konkursie znaleźli się znani pracodawcy, tacy jak Bayer, DEW21 i Zalando. Przed targami 17 firm miało dostęp do profili studentów i mogło wybrać konkretne kontakty do rozmów indywidualnych. Studenci tacy jak Zahra Bonakdar i Ashutosh Bhagwat mieli okazję porozmawiać z przedstawicielami firmy Bayer; Ten ostatni jest zainteresowany stażem i możliwością napisania tam pracy magisterskiej. Pozytywny odzew studentów na targi podkreśla sukces tej inicjatywy.

Wyzwania i szanse na niemieckim rynku pracy

Niemiecka Służba Wymiany Akademickiej (DAAD) podkreśliła potrzebę przyciągnięcia na niemiecki rynek pracy większej liczby studentów zagranicznych jako wykwalifikowanych pracowników. Niedawno opublikowane stanowisko zawiera zalecenia mające na celu zlikwidowanie rosnącej luki w umiejętnościach. Każdego roku około 75 000 studentów zagranicznych rozpoczyna naukę w Niemczech, z czego około połowa studiuje na kierunkach MINT. Po dziesięciu latach około jedna trzecia absolwentów mieszka już i pracuje w Niemczech.

DAAD wzywa między innymi do zwiększenia liczby zagranicznych studentów pierwszego roku poprzez poprawę marketingu i łatwiejsze warunki przyjmowania. Należy ponadto rozszerzyć ofertę wsparcia i środki finansowe dla uczelni. Holistyczne podejście do promowania integracji studentów zagranicznych na rynku pracy jest postrzegane jako niezbędne, aby jak najlepiej wykorzystać ich kwalifikacje i umożliwić udaną karierę w Niemczech.

Dzięki tym środkom i programom, takim jak program mentorski „Tandem2Job”, TU Dortmund aktywnie realizuje cel, jakim jest wspieranie studentów zagranicznych w ich drodze do niemieckiego świata pracy. Zapotrzebowanie na międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników stale rośnie, a uczelnia odgrywa w tym rozwoju kluczową rolę, zapewniając niezbędne zasoby i budując mosty do potencjalnych pracodawców.