Feira internacional de carreiras em Dortmund: aproveite as oportunidades para estudantes!

Feira internacional de carreiras em Dortmund: aproveite as oportunidades para estudantes!

A Universidade Técnica de Dortmund apoia cada vez mais estudantes internacionais na entrada no mercado de trabalho alemão. Um novo programa que recebeu 230 inscrições nas primeiras 48 horas após o seu lançamento mostra o grande interesse nas perspectivas de carreira na Alemanha. Daniel Zimpel, coordenador responsável pelo programa, destaca que essa demanda reforça o desejo pela perspectiva de permanência. Um número significativo de estudantes matriculados vem da Índia, enquanto estudantes do Paquistão, Bangladesh e outros países também se inscreveram. O número de cliques foi particularmente elevado no primeiro bloco de tópicos sobre competências linguísticas e questões de vistos, o que ilustra a importância destes tópicos para os participantes.

A proporção de estudantes internacionais na TU Dortmund tem crescido continuamente nos últimos anos. No semestre de inverno 2024/25, havia um total de 5.800 estudantes internacionais matriculados, o que corresponde a 19,5 por cento de todo o corpo discente. Para facilitar o início destes estudantes, foram criadas condições-quadro atraentes através, entre outras coisas, de programas de mestrado em língua inglesa. O objetivo é contrariar a escassez de trabalhadores qualificados e as alterações demográficas na Alemanha, uma vez que a necessidade de trabalhadores qualificados com boa formação está a aumentar rapidamente em muitas indústrias.

Feira Internacional de Carreira e Mentoria

A Feira Internacional de Carreiras, que decorreu no dia 28 de outubro no International Meeting Center (IBZ), oferece mais um importante passo para a integração profissional. Esta feira tem como objetivo reunir estudantes internacionais com empresas de Dortmund e da região. Participaram um total de 90 estudantes de 23 países. O evento foi organizado pelo Departamento Internacional da TU Dortmund, pelo Dortmund IHK e pela Sociedade de Amigos da TU Dortmund.

As empresas participantes incluíram empregadores conhecidos como Bayer, DEW21 e Zalando. Antes da feira, 17 empresas tiveram acesso aos perfis dos alunos e puderam selecionar contatos específicos para discussões individuais. Alunos como Zahra Bonakdar e Ashutosh Bhagwat tiveram a oportunidade de conversar com representantes da Bayer; Este último está interessado em um estágio e na possibilidade de aí escrever a sua dissertação de mestrado. A resposta positiva dos estudantes à feira sublinha o sucesso desta iniciativa.

Desafios e oportunidades no mercado de trabalho alemão

O Serviço Alemão de Intercâmbio Acadêmico (DAAD) enfatizou a necessidade de atrair mais estudantes internacionais como trabalhadores qualificados para o mercado de trabalho alemão. Um documento de posição publicado recentemente contém recomendações para colmatar a crescente lacuna de competências. Todos os anos, cerca de 75.000 estudantes internacionais começam a estudar na Alemanha, cerca de metade dos quais estão matriculados em disciplinas do MINT. Após dez anos, cerca de um terço destes graduados já vivem e trabalham na Alemanha.

O DAAD apela, entre outras coisas, a um aumento no número de estudantes internacionais do primeiro ano através de um melhor marketing e de condições de entrada mais fáceis. Além disso, as ofertas de apoio e os recursos financeiros para as universidades devem ser ampliados. Uma abordagem holística para promover a integração dos estudantes internacionais no mercado de trabalho é considerada essencial para tirar o melhor partido possível das suas qualificações e permitir uma carreira de sucesso na Alemanha.

Através destas medidas e programas, como o programa de mentoria “Tandem2Job”, a TU Dortmund persegue ativamente o objetivo de apoiar estudantes internacionais no seu caminho para o mundo profissional alemão. A necessidade de trabalhadores qualificados internacionais continua a crescer e a universidade desempenha um papel crucial neste desenvolvimento, fornecendo os recursos necessários e construindo pontes para potenciais empregadores.