Târgul internațional de carieră la Dortmund: profitați de oportunitățile pentru studenți!

Târgul internațional de carieră la Dortmund: profitați de oportunitățile pentru studenți!

Universitatea Tehnică din Dortmund sprijină din ce în ce mai mult studenții internaționali să intre pe piața muncii din Germania. Un nou program care a primit 230 de înregistrări în primele 48 de ore de la lansare arată marele interes față de perspectivele de carieră din Germania. Daniel Zimpel, coordonatorul responsabil de program, subliniază că această cerere subliniază dorința de perspectiva de a rămâne. Un număr semnificativ de studenți înregistrați provin din India, în timp ce studenți din Pakistan, Bangladesh și alte țări s-au înscris și ei. Numărul de clicuri a fost deosebit de mare în primul bloc de subiecte privind competențele lingvistice și problemele de viză, ceea ce ilustrează importanța acestor subiecte pentru participanți.

Proporția studenților internaționali de la TU Dortmund a crescut continuu în ultimii ani. În semestrul de iarnă 2024/25, au fost înscriși în total 5.800 de studenți internaționali, ceea ce corespunde la 19,5 la sută din întreg corpul studențesc. Pentru a facilita începerea acestor studenți, au fost create condiții-cadru atractive prin, printre altele, programe de master în limba engleză. Scopul este de a contracara deficitul de muncitori calificați și schimbările demografice din Germania, deoarece nevoia de muncitori calificați bine pregătiți crește rapid în multe industrii.

Târg internațional de carieră și mentorat

Târgul Internațional de Cariere, care a avut loc pe 28 octombrie în Centrul Internațional de Întâlniri (IBZ), oferă un alt pas important către integrarea profesională. Acest târg este conceput pentru a aduce studenții internaționali împreună cu companiile din Dortmund și din regiune. Au participat un total de 90 de studenți din 23 de țări. Evenimentul a fost organizat de Departamentul Internațional al TU Dortmund, Dortmund IHK și Societatea Prietenilor TU Dortmund.

Printre companiile participante se numără angajatori renumiți precum Bayer, DEW21 și Zalando. Înainte de târg, 17 companii au avut acces la profilurile studenților și au putut selecta contacte specifice pentru discuții one-to-one. Studenți precum Zahra Bonakdar și Ashutosh Bhagwat au avut ocazia să vorbească cu reprezentanții Bayer; Acesta din urmă este interesat de un stagiu și de posibilitatea de a-și scrie acolo lucrarea de master. Răspunsul pozitiv al studenților la târg subliniază succesul acestei inițiative.

Provocări și oportunități pe piața muncii din Germania

Serviciul German de Schimb Academic (DAAD) a subliniat necesitatea de a atrage mai mulți studenți internaționali ca muncitori calificați pe piața muncii din Germania. Un document de poziție publicat recent conține recomandări pentru a elimina decalajul tot mai mare de competențe. În fiecare an, aproximativ 75.000 de studenți internaționali încep să studieze în Germania, dintre care aproximativ jumătate sunt înscriși la discipline MINT. După zece ani, aproximativ o treime dintre acești absolvenți trăiesc și lucrează deja în Germania.

DAAD solicită, printre altele, o creștere a numărului de studenți internaționali din primul an prin marketing îmbunătățit și condiții mai ușoare de intrare. În plus, ofertele de sprijin și resursele financiare pentru universități ar trebui extinse. O abordare holistică a promovării integrării studenților internaționali pe piața muncii este considerată esențială pentru a utiliza cât mai bine calificările lor și pentru a permite o carieră de succes în Germania.

Prin aceste măsuri și programe, cum ar fi programul de mentorat „Tandem2Job”, TU Dortmund urmărește activ obiectivul de a sprijini studenții internaționali în drumul lor spre lumea muncii din Germania. Nevoia de muncitori calificați internaționali continuă să crească, iar universitatea joacă un rol crucial în această dezvoltare, oferind resursele necesare și construind punți cu potențialii angajatori.