Mednarodni karierni sejem v Dortmundu: izkoristite priložnosti za študente!

Mednarodni karierni sejem v Dortmundu: izkoristite priložnosti za študente!

Tehnična univerza v Dortmundu čedalje bolj podpira mednarodne študente pri vstopu na nemški trg dela. Nov program, ki je v prvih 48 urah po uvedbi prejel 230 registracij, kaže na veliko zanimanje za karierne možnosti v Nemčiji. Daniel Zimpel, odgovorni koordinator programa, poudarja, da ta zahteva poudarja željo po perspektivi obstanka. Precejšnje število prijavljenih študentov prihaja iz Indije, prijavljeni pa so tudi študenti iz Pakistana, Bangladeša in drugih držav. Število klikov je bilo še posebej veliko v prvem tematskem bloku o jezikovnem znanju in vizumskih vprašanjih, kar ponazarja pomen teh tem za udeležence.

Delež mednarodnih študentov na TU Dortmund je v zadnjih letih nenehno naraščal. V zimskem semestru 2024/25 je bilo skupaj vpisanih 5800 mednarodnih študentov, kar predstavlja 19,5 odstotka celotnega študentskega telesa. Da bi tem študentom olajšali začetek, so med drugim ustvarili privlačne okvirne pogoje prek magistrskih študijskih programov v angleškem jeziku. Cilj je preprečiti pomanjkanje kvalificiranih delavcev in demografske spremembe v Nemčiji, saj potreba po dobro usposobljenih kvalificiranih delavcih v številnih panogah hitro narašča.

Mednarodni karierni sejem in mentorstvo

Mednarodni karierni sejem, ki je potekal 28. oktobra v Mednarodnem kongresnem centru (IBZ), ponuja še en pomemben korak k poklicnemu povezovanju. Ta sejem je namenjen združevanju mednarodnih študentov s podjetji v Dortmundu in regiji. Skupno se ga je udeležilo 90 študentov iz 23 držav. Dogodek so organizirali Mednarodni oddelek TU Dortmund, Dortmund IHK in Društvo prijateljev TU Dortmund.

Med sodelujočimi podjetji so bili znani delodajalci, kot so Bayer, DEW21 in Zalando. Pred sejmom je 17 podjetij imelo dostop do profilov študentov in je lahko izbralo specifične kontakte za pogovore ena na ena. Študenta, kot sta Zahra Bonakdar in Ashutosh Bhagwat, sta imela priložnost govoriti s predstavniki Bayerja; Slednjega zanima pripravništvo in možnost, da bi tam napisal magistrsko nalogo. Pozitiven odziv študentov na sejem poudarja uspeh te pobude.

Izzivi in ​​priložnosti na nemškem trgu dela

Nemška služba za akademsko izmenjavo (DAAD) je poudarila, da je treba na nemški trg dela privabiti več mednarodnih študentov kot kvalificiranih delavcev. Nedavno objavljen dokument o stališču vsebuje priporočila za zapolnitev vse večje vrzeli v spretnostih. Vsako leto približno 75.000 mednarodnih študentov začne študirati v Nemčiji, od tega jih je približno polovica vpisana v predmete MINT. Po desetih letih približno tretjina teh diplomantov že živi in ​​dela v Nemčiji.

DAAD med drugim poziva k povečanju števila mednarodnih prvošolcev z izboljšanim trženjem in lažjimi vstopnimi pogoji. Poleg tega je treba razširiti ponudbo podpore in finančne vire za univerze. Celostni pristop k spodbujanju vključevanja mednarodnih študentov na trg dela je bistvenega pomena, da bi kar najbolje izkoristili svoje kvalifikacije in omogočili uspešno kariero v Nemčiji.

S temi ukrepi in programi, kot je mentorski program "Tandem2Job", TU Dortmund aktivno sledi cilju podpore mednarodnim študentom na njihovi poti v nemški delovni svet. Potreba po mednarodnih kvalificiranih delavcih še naprej narašča in univerza igra ključno vlogo pri tem razvoju, saj zagotavlja potrebna sredstva in gradi mostove do potencialnih delodajalcev.