Kariéra a rodina ve vědě: Nové příležitosti pro výzkumníky!

Kariéra a rodina ve vědě: Nové příležitosti pro výzkumníky!

Mladí vědci mají možnost žádat o nově zavedené rodinné stipendium do 15. října 2025. Toto stipendium je speciálně navrženo pro ty, kteří chtějí sladit rodinné povinnosti se svou akademickou kariérou. Financování má pomoci překonat klíčové překážky, které znesnadňují získání další kvalifikace ve vědě.

Cílem stipendia je vytvořit další volnost, aby zejména rodičovská dovolená a další rodinné povinnosti nebyly vnímány jako překážka akademické kariéry. Hlasitý dshs-koeln.de To by mohlo být podpořeno financováním pracovníků denní péče nebo pomocníků v domácnosti. Žádosti lze podávat na období od 1. ledna 2026 do 31. prosince 2026. Podmínky žádosti jsou přesné a dokumenty je třeba zaslat e-mailem ve formě dokumentu PDF referentce pro rovné příležitosti Dr. Biance Biallas.

Výzvy ve vědě

Sladění akademické kariéry a rodinných povinností je pro mnoho mladých vědců považováno za klíčovou překážku. Často jsou postaveni před výzvu, aby nemuseli obětovat rodinu, soukromý život a děti kvůli své akademické kariéře. Humboldtovský ideál „samoty a svobody“ dlouho přispíval k vyloučení žen z vědeckých pozic. Ale v posledních letech se tato myšlenka výrazně změnila díky závazkům k politice rovnosti a většímu otevření vědeckého systému.

Po univerzitách a výzkumných institucích se stále více vyžaduje, aby vytvořily struktury, které by byly vstřícnější k rodinám. Studie ukazují, že modely flexibilní pracovní doby a možnosti osobní péče jsou nabízeny stále více. To znamená, že až 50 % pracovní doby během rodičovské dovolené lze využít jako model na částečný úvazek a maximální délka akademického zaměstnání není ovlivněna mateřskou a rodičovskou dovolenou, což umožňuje flexibilní plánování.

Hlasitý Academys.de O prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou mohou požádat i nastávající rodiče. Německá výzkumná nadace (DFG) a Spolkové ministerstvo školství a výzkumu (BMBF) zahájily různé nástroje a projekty, které mají usnadnit hledání rovnováhy mezi výzkumem a rodinou.

Zaměřte se na vstřícnost k rodině

Iniciativu k vytvoření rámcových podmínek vhodných pro rodiny podporují projekty jako „Efektivní!“, „Connect“ a „BAWIE“. Tyto projekty financované BMBF mají za cíl poskytovat informace o opatřeních v oblasti rovnosti. Databáze INKA například pomáhá výzkumníkům s dětmi najít vhodné nabídky podpory z jejich univerzit.

V této souvislosti nabývají na významu pracovníci pro rovné příležitosti na univerzitách a ve výzkumných institucích tím, že poskytují komplexní poradenství o slučitelnosti výzkumu a rodiny. Pro budoucnost vědy je zásadní změna vědeckého prostředí směrem k klimatu vstřícnějšímu rodinám.

Celkově to ukazuje, že podpora slučitelnosti vědy a rodiny není jen společenskou nutností, ale vede také k atraktivnějšímu místu pro studium a práci pro zaměstnance a studenty. Aktivní zapojení v této oblasti je zásadní pro podporu rovnováhy mezi profesními a rodinnými povinnostmi a pro to, aby se vědecké prostředí stalo rozmanitějším a inkluzivnějším.

Pro další informace o rodinném stipendiu a příslušných směrnicích mohou zájemci navštívit stránky úřadu pro rodinné služby a stipendijní řád nebo kontaktovat přímo referenta pro rovné příležitosti na egalstellungshelfer@dshs-koeln.de.