Karjera ir šeima moksle: naujos galimybės mokslininkams!

Karjera ir šeima moksle: naujos galimybės mokslininkams!

Jaunieji mokslininkai pretenduoti į naujai įvestą šeimos stipendiją turi galimybę iki 2025 m. spalio 15 d. Ši stipendija skirta būtent tiems, kurie nori derinti šeimos pareigas ir akademinę karjerą. The funding is intended to help overcome the key hurdles that make it difficult to gain further qualifications in science.

Stipendijos tikslas – sukurti papildomą laisvę, kad vaiko priežiūros atostogos ir ypač kitos šeimyninės pareigos nebūtų suvokiamos kaip kliūtis akademinei karjerai. Garsiai dshs-koeln.de Tai galėtų būti paremta finansuojant dienos priežiūros darbuotojus ar namų ūkio pagalbininkus. Paraiškas galima teikti laikotarpiui nuo 2026 m. sausio 1 d. iki 2026 m. gruodžio 31 d. Paraiškos pateikimo sąlygos yra tikslios ir dokumentai turi būti išsiųsti el. paštu PDF formatu lygių galimybių pareigūnei dr. Bianca Biallas. Bus išsiųsta.

Iššūkiai moksle

Akademinės karjeros ir šeimyninių įsipareigojimų derinimas daugeliui jaunų mokslininkų laikomas pagrindine kliūtimi. Jie dažnai susiduria su iššūkiu, kad dėl savo akademinės karjeros nereikia aukoti šeimos, privataus gyvenimo ir vaikų. Humboldtiškas „vienatvės ir laisvės“ idealas jau seniai prisidėjo prie moterų pašalinimo iš mokslo pareigų. Tačiau pastaraisiais metais ši idėja labai pasikeitė dėl įsipareigojimų vykdyti lygybės politiką ir didesnio mokslo sistemos atvėrimo.

Universitetai ir mokslinių tyrimų institucijos vis dažniau turi kurti šeimai palankesnes struktūras. Tyrimai rodo, kad lankstaus darbo laiko modeliai ir asmens priežiūros galimybės siūlomos vis daugiau. Tai reiškia, kad iki 50% darbo laiko vaiko priežiūros atostogų metu gali būti naudojamas kaip ne visą darbo dieną, o maksimaliai akademinio užimtumo laikotarpio trukmei įtakos neturi nėštumo ir vaiko priežiūros atostogos, o tai leidžia lanksčiai planuoti.

Garsiai academics.de Besilaukiantys tėvai taip pat gali kreiptis dėl terminuotos darbo sutarties pratęsimo. The German Research Foundation (DFG) and the Federal Ministry of Education and Research (BMBF) have launched various instruments and projects to make the balancing act between research and family easier.

Sutelkite dėmesį į draugiškumą šeimai

Iniciatyva sukurti pagrindines sąlygas, tinkamas šeimoms, remiama tokiais projektais kaip „Effective!“, „Connect“ ir „BAWIE“. Šiais BMBF finansuojamais projektais siekiama suteikti informaciją apie lygybės priemones. Pavyzdžiui, INKA duomenų bazė padeda mokslininkams su vaikais rasti tinkamus paramos pasiūlymus iš savo universitetų.

Šiame kontekste vis svarbesni tampa lygių galimybių pareigūnai universitetuose ir mokslinių tyrimų institucijose, teikdami išsamias konsultacijas apie mokslinių tyrimų ir šeimos suderinamumą. Mokslo kraštovaizdžio pakeitimas šeimai palankesnio klimato link yra labai svarbus mokslo ateičiai.

Apskritai tai rodo, kad mokslo ir šeimos suderinamumo skatinimas yra ne tik socialinė būtinybė, bet ir padeda sukurti patrauklesnę studijų ir darbo vietą darbuotojams ir studentams. Aktyvus dalyvavimas šioje srityje yra būtinas siekiant skatinti karjeros ir šeimos įsipareigojimų pusiausvyrą ir padaryti mokslinę aplinką įvairesnę ir įtraukesnę.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie šeimos stipendiją ir taikomas gaires, suinteresuotieji gali apsilankyti šeimos paslaugų biuro puslapiuose ir stipendijų skyrimo nuostatuose arba tiesiogiai susisiekti su lygių galimybių pareigūnu adresu egalstellungshelfer@dshs-koeln.de.