Mentorordninger for kvindelige forskere: startsignal til nye programmer!

Mentorordninger for kvindelige forskere: startsignal til nye programmer!

TEAMWORKScience mentorprogram tyske sportsuniversitet i Köln har til formål specifikt at fremme unge kvindelige forskere inden for idrætsvidenskabelige discipliner. Initiativerne kommer i sammenhæng med stigende interesse for mentormuligheder for unge talenter. Forskere i ph.d.-fasen eller lige før kan nyde godt af det omfattende tilbud, som omfatter videreuddannelse, personlig udvikling og støtte fra erfarne mentorer.

Den næste TEAMWORKScience mentorkohorte begynder med et kick-off arrangement i februar 2026. Programmet strækker sig over en periode på 19 måneder og giver deltagerne værdifuld indsigt i videnskabens strukturer og processer. Derudover er der fokus på karriereplanlægning, udvidelse af videnskabelige kompetencer og opbygning af netværk.

Ansøgningsdetaljer og deadlines

Ansøgninger til programåret 2026/27 er nu mulige. Interesserede har indtil den 31. december 2025 til at indsende deres dokumenter. Hvis du har spørgsmål, bedes du kontakte Dr. Bianca Biallas, ligestillingsansvarlig, og Dr. Theresa Hoppe, taler, er tilgængelig. Yderligere information findes i den medfølgende flyer.

Et andet markant mentorprogram er Women Forward, som udbydes igen i 2025. Højt Alumniportal Tyskland Dette program har til formål at fremme udveksling mellem unge forskere og etablerede forskere i Humboldt-netværket. Mentees modtager værdifuld støtte, især på afgørende punkter i deres akademiske karriere. Programmet løber fra april til november 2025 og byder udover tildelingen af ​​mentorer også på tre tilhørende virtuelle arrangementer.

Bredt netværk for kvindelige forskere

Mentorprogrammer spiller en afgørende rolle i at støtte kvindelige videnskabsmænd og bliver stadig mere populære i Tyskland. Hvordan Uddannelsesserver rapporter, tager mange af disse programmer også kvindelige studerende og karriereveje uden for den akademiske verden i betragtning. Initiativer som Leibniz Mentoring støtter kvindelige forskere med doktorgrader på vej til lederstillinger og professorater.

Forum Mentoring e.V. er en non-profit forening, der samler landsdækkende universitets mentorprogrammer og tilbyder en række søgefunktioner til målgrupper, byer og føderale stater. Derudover støtter talrige andre programmer kvinder inden for videnskab og forskning, herunder Fraunhofer Talenta, Baden-Württemberg Mentoring Network og mange andre, som har til formål at fremme professionaliseringen af ​​mentorforanstaltninger.

Programmer såsom MLU-mentorprogrammet ved University of Halle-Wittenberg, COMETiN@GraduateAcademy ved University of Magdeburg og adskillige initiativer i hele Tyskland tilbyder vigtig støtte til at ledsage unge kvindelige videnskabsmænd på deres karrierevej.

Sammenfattende kan man sige, at mangfoldigheden af ​​mentorprogrammer ikke kun fremmer deltagernes individuelle udvikling, men bidrager også til skabelsen af ​​et stærkt og forbundet netværk inden for naturvidenskab.