Mentorointi naistieteilijöille: uusien ohjelmien aloitussignaali!

Mentorointi naistieteilijöille: uusien ohjelmien aloitussignaali!

TEAMWORKScience-mentorointiohjelma Saksan urheiluyliopisto Kölnissä tavoitteena on erityisesti edistää nuoria naistutkijoita urheilutieteen aloilla. Aloitteet liittyvät kasvavaan kiinnostukseen nuorten lahjakkuuksien mentorointimahdollisuuksiin. Tohtorivaiheessa tai juuri sitä edeltävät tutkijat voivat hyötyä laajasta tarjonnasta, joka sisältää jatkokoulutusta, henkilökohtaista kehitystä ja kokeneiden mentoreiden tukea.

Seuraava TEAMWORKScience-mentorointikohortti alkaa aloitustapahtumalla helmikuussa 2026. Ohjelma kestää 19 kuukautta ja tarjoaa osallistujille arvokkaita näkemyksiä tieteen rakenteista ja prosesseista. Lisäksi painopiste on urasuunnittelussa, tieteellisen osaamisen laajentamisessa ja verkostojen rakentamisessa.

Hakemuksen tiedot ja määräajat

Ohjelmavuodelle 2026/27 on nyt mahdollista hakea. Asianomaisilla on 31.12.2025 asti aikaa toimittaa asiakirjansa. Jos sinulla on kysyttävää, ota yhteyttä tasa-arvovastaavaan tri Bianca Biallasiin ja puhuja tohtori Theresa Hoppe on käytettävissä. Lisätietoa löytyy oheisesta esitteestä.

Toinen merkittävä mentorointiohjelma on Women Forward, jota tarjotaan jälleen vuonna 2025. Loud Saksan alumniportaali Tämän ohjelman tavoitteena on edistää nuorten tutkijoiden ja Humboldt-verkoston vakiintuneiden tutkijoiden välistä vaihtoa. Mentoroitavat saavat arvokasta tukea varsinkin akateemisen uransa ratkaisevissa kohdissa. Ohjelma kestää huhtikuusta marraskuuhun 2025 ja tarjoaa mentoreiden toimeksiannon lisäksi myös kolme virtuaalitapahtumaa.

Laaja verkosto naispuolisille tutkijoille

Mentorointiohjelmilla on keskeinen rooli naispuolisten tutkijoiden tukemisessa, ja niistä on tulossa yhä suositumpia Saksassa. Miten Koulutuspalvelin Raporttien mukaan monet näistä ohjelmista ottavat huomioon myös naisopiskelijat ja akateemisen ulkopuoliset urapolut. Leibniz Mentoringin kaltaiset aloitteet tukevat tohtorintutkinnon suorittaneita naispuolisia tutkijoita matkalla johtotehtäviin ja professuureihin.

Foorumin mentorointi e.V. on voittoa tavoittelematon yhdistys, joka kokoaa yhteen valtakunnallisia yliopistojen mentorointiohjelmia ja tarjoaa erilaisia ​​hakutoimintoja kohderyhmille, kaupungeille ja osavaltioille. Lisäksi monet muut ohjelmat tukevat naisia ​​tieteessä ja tutkimuksessa, mukaan lukien Fraunhofer Talenta, Baden-Württembergin mentorointiverkosto ja monet muut, joiden tavoitteena on edistää mentorointitoimien ammattimaisuutta.

Ohjelmat, kuten Halle-Wittenbergin yliopiston MLU-mentorointiohjelma, Magdeburgin yliopiston COMETiN@GraduateAcademy ja useat eri puolilla Saksaa sijaitsevat aloitteet, tarjoavat tärkeää tukea nuorille naistutkijoille heidän urapolullaan.

Yhteenvetona voidaan todeta, että mentorointiohjelmien monimuotoisuus ei ainoastaan ​​edistä osallistujien yksilöllistä kehitystä, vaan myötävaikuttaa myös vahvan ja yhtenäisen verkoston syntymiseen tieteessä.