Mentorat pour les femmes scientifiques : signal de départ pour de nouveaux programmes !

Mentorat pour les femmes scientifiques : signal de départ pour de nouveaux programmes !

Le programme de mentorat TEAMWORKScience Université allemande du sport de Cologne vise à promouvoir spécifiquement les jeunes femmes scientifiques dans les disciplines des sciences du sport. Ces initiatives s'inscrivent dans un contexte d'intérêt croissant pour les opportunités de mentorat pour les jeunes talents. Les scientifiques en phase de doctorat ou juste avant peuvent bénéficier d'une offre étendue, qui comprend une formation continue, un développement personnel et le soutien de mentors expérimentés.

La prochaine cohorte de mentorat TEAMWORKScience débute par un événement de lancement en février 2026. Le programme s'étend sur une période de 19 mois et offre aux participants des informations précieuses sur les structures et les processus scientifiques. En outre, l'accent est mis sur la planification de carrière, le développement des compétences scientifiques et la création de réseaux.

Détails de la candidature et dates limites

Les candidatures pour l’année de programme 2026/27 sont désormais possibles. Les intéressés ont jusqu'au 31 décembre 2025 pour soumettre leurs documents. Si vous avez des questions, veuillez contacter le Dr Bianca Biallas, responsable de l'égalité des chances, et le Dr Theresa Hoppe, conférencière, est disponible. De plus amples informations sont disponibles dans le dépliant ci-joint.

Un autre programme de mentorat important est Women Forward, qui sera à nouveau proposé en 2025. Portail des anciens élèves d'Allemagne Ce programme vise à promouvoir les échanges entre jeunes scientifiques et scientifiques confirmés du réseau Humboldt. Les mentorés reçoivent un soutien précieux, notamment à des moments cruciaux de leur parcours universitaire. Le programme se déroule d'avril à novembre 2025 et propose, outre l'affectation de mentors, trois événements virtuels d'accompagnement.

Un vaste réseau pour les femmes scientifiques

Les programmes de mentorat jouent un rôle crucial dans le soutien aux femmes scientifiques et sont de plus en plus populaires en Allemagne. Comment Serveur éducatif Selon certains rapports, bon nombre de ces programmes prennent également en compte les étudiantes et les parcours professionnels en dehors du monde universitaire. Des initiatives telles que Leibniz Mentoring soutiennent les chercheuses titulaires d’un doctorat en route vers des postes de direction et des chaires.

Forum Mentoring e.V. est une association à but non lucratif qui rassemble des programmes de mentorat universitaires à l'échelle nationale et propose diverses fonctions de recherche pour les groupes cibles, les villes et les Länder. En outre, de nombreux autres programmes soutiennent les femmes dans la science et la recherche, notamment Fraunhofer Talenta, le réseau de mentorat du Bade-Wurtemberg et bien d'autres, qui visent à faire progresser la professionnalisation des mesures de mentorat.

Des programmes tels que le programme de mentorat MLU de l'Université de Halle-Wittenberg, la COMETiN@GraduateAcademy de l'Université de Magdebourg et de nombreuses initiatives implantées dans toute l'Allemagne offrent un soutien important pour accompagner les jeunes femmes scientifiques dans leur cheminement de carrière.

En résumé, on peut dire que la variété des programmes de mentorat favorise non seulement le développement individuel des participants, mais contribue également à la création d’un réseau scientifique solide et connecté.