Mentorálás tudósnőknek: kezdő jelzés az új programokhoz!
A TEAMWORKScience mentorprogram 2026 februárjától támogatja a női sporttudósokat. Jelentkezni 2025. december 31-ig lehet.

Mentorálás tudósnőknek: kezdő jelzés az új programokhoz!
A TEAMWORKScience mentorprogram Német Sportegyetem Köln célja kifejezetten a fiatal női tudósok népszerűsítése a sporttudományok területén. A kezdeményezések a fiatal tehetségek mentorálási lehetőségei iránti növekvő érdeklődés kontextusában születnek. A doktori szakaszban vagy közvetlenül előtte lévő tudósok részesülhetnek a széles körű kínálatból, amely magában foglalja a továbbképzést, a személyes fejlődést és a tapasztalt mentorok támogatását.
A TEAMWORKScience következő mentori csoportja 2026 februárjában egy kezdő eseménnyel kezdődik. A program 19 hónapig tart, és értékes betekintést nyújt a résztvevőknek a tudomány struktúráiba és folyamataiba. Emellett a karriertervezésen, a tudományos ismeretek bővítésén és a hálózatépítésen van a hangsúly.
Pályázati részletek és határidők
Már lehet jelentkezni a 2026/27-es programévre. Az érdeklődőknek 2025. december 31-ig kell benyújtaniuk dokumentumaikat. Ha kérdése van, forduljon Dr. Bianca Biallas esélyegyenlőségi referenshez, és Dr. Theresa Hoppe előadó is elérhető. További információk a mellékelt szórólapon találhatók.
Egy másik jelentős mentori program a Women Forward, amelyet 2025-ben ismét kínálnak. Loud Alumni portál Németországban A program célja, hogy elősegítse a fiatal tudósok és a Humboldt-hálózat elismert tudósai közötti cserét. A mentoráltak értékes támogatást kapnak, különösen tudományos pályafutásuk döntő pontjain. A program 2025 áprilisától novemberig tart, és a mentorok kijelölése mellett három virtuális kísérőrendezvényt is kínál.
Női tudósok széles hálózata
A mentori programok döntő szerepet játszanak a női tudósok támogatásában, és egyre népszerűbbek Németországban. Hogyan Oktatási szerver A jelentések szerint sok ilyen program figyelembe veszi a női hallgatókat és a tudományos életen kívüli karrierutakat is. Az olyan kezdeményezések, mint a Leibniz Mentoring, támogatják a doktori fokozattal rendelkező női kutatókat vezető pozíciókba és professzori pozíciókba vezető úton.
Fórum Mentorálás e.V. egy non-profit egyesület, amely országos egyetemi mentorprogramokat fog össze, és különféle keresési funkciókat kínál célcsoportok, városok és szövetségi államok számára. Ezen kívül számos más program támogatja a nőket a tudományban és a kutatásban, köztük a Fraunhofer Talenta, a Baden-Württemberg Mentorhálózat és sok más program, amelyek célja a mentori intézkedések professzionalizálásának elősegítése.
Az olyan programok, mint az MLU mentorprogram a Halle-Wittenbergi Egyetemen, a COMETiN@GraduateAcademy a Magdeburgi Egyetemen és számos Németország-szerte található kezdeményezés, fontos támogatást nyújtanak a fiatal női tudósok pályafutása során.
Összegezve elmondható, hogy a mentorprogramok változatossága nemcsak a résztvevők egyéni fejlődését segíti elő, hanem egy erős és összefüggő tudományos hálózat kialakításához is hozzájárul.