Mentoring for kvinnelige forskere: startsignal for nye programmer!
TEAMWORKScience mentorprogram støtter kvinnelige idrettsforskere fra februar 2026. Søknad mulig frem til 31. desember 2025.

Mentoring for kvinnelige forskere: startsignal for nye programmer!
TEAMWORKScience mentorprogram Det tyske sportsuniversitetet i Köln har som mål å spesifikt fremme unge kvinnelige forskere innen idrettsvitenskapelige disipliner. Initiativene kommer i sammenheng med økende interesse for veiledningsmuligheter for unge talenter. Forskere i doktorgradsfasen eller rett før kan dra nytte av det omfattende tilbudet, som inkluderer videreutdanning, personlig utvikling og støtte fra erfarne mentorer.
Neste TEAMWORKScience mentorkull begynner med et kick-off arrangement i februar 2026. Programmet strekker seg over en periode på 19 måneder og gir deltakerne verdifull innsikt i vitenskapens strukturer og prosesser. I tillegg er det fokus på karriereplanlegging, utvidelse av vitenskapelige ferdigheter og nettverksbygging.
Søknadsdetaljer og frister
Søknad for programåret 2026/27 er nå mulig. Interesserte har frist til 31. desember 2025 på å sende inn sine dokumenter. Hvis du har spørsmål, vennligst kontakt Dr. Bianca Biallas, likestillingsansvarlig, og Dr. Theresa Hoppe, foredragsholder, er tilgjengelig. Mer informasjon er tilgjengelig i vedlagte flyer.
Et annet betydelig mentorprogram er Women Forward, som tilbys igjen i 2025. Høyt Alumniportal Tyskland Dette programmet har som mål å fremme utveksling mellom unge forskere og etablerte forskere i Humboldt-nettverket. Mentees får verdifull støtte, spesielt på avgjørende punkter i deres akademiske karriere. Programmet går fra april til november 2025 og tilbyr i tillegg til oppdraget av mentorer også tre tilhørende virtuelle arrangementer.
Bredt nettverk for kvinnelige forskere
Mentorprogrammer spiller en avgjørende rolle for å støtte kvinnelige forskere og blir stadig mer populære i Tyskland. Hvordan Utdanningsserver rapporter, tar mange av disse programmene også kvinnelige studenter og karriereveier utenfor akademia i betraktning. Initiativer som Leibniz Mentoring støtter kvinnelige forskere med doktorgrader på vei til lederstillinger og professorater.
Forum Mentoring e.V. er en ideell forening som samler landsomfattende universitetsveiledningsprogrammer og tilbyr en rekke søkefunksjoner for målgrupper, byer og føderale stater. I tillegg støtter en rekke andre programmer kvinner innen vitenskap og forskning, inkludert Fraunhofer Talenta, Baden-Württemberg Mentoring Network og mange andre, som har som mål å fremme profesjonaliseringen av veiledningstiltak.
Programmer som MLU-mentorprogrammet ved Universitetet i Halle-Wittenberg, COMETiN@GraduateAcademy ved Universitetet i Magdeburg og en rekke initiativer lokalisert over hele Tyskland tilbyr viktig støtte for å følge unge kvinnelige forskere på deres karrierevei.
Oppsummert kan det sies at mangfoldet av mentorprogrammer ikke bare fremmer den individuelle utviklingen til deltakerne, men bidrar også til å skape et sterkt og sammenhengende nettverk innen realfag.