Mentoring pentru femei de știință: semnal de start pentru noi programe!

Mentoring pentru femei de știință: semnal de start pentru noi programe!

Programul de mentorat TEAMWORKScience Universitatea Germană de Sport din Köln își propune să promoveze în mod specific tinerele femei de știință în disciplinele științei sportului. Inițiativele vin în contextul interesului crescând pentru oportunitățile de mentorat pentru tinerele talente. Oamenii de știință aflati în faza de doctorat sau chiar înainte pot beneficia de oferta extinsă, care include formare continuă, dezvoltare personală și sprijin din partea mentorilor cu experiență.

Următoarea cohortă de mentorat TEAMWORKScience începe cu un eveniment de lansare în februarie 2026. Programul se întinde pe o perioadă de 19 luni și oferă participanților perspective valoroase asupra structurilor și proceselor științei. În plus, accentul se pune pe planificarea carierei, extinderea competențelor științifice și construirea de rețele.

Detalii de aplicare și termene limită

Aplicațiile pentru anul de program 2026/27 sunt acum posibile. Părțile interesate au până la 31 decembrie 2025 să își depună documentele. Dacă aveți întrebări, vă rugăm să contactați dr. Bianca Biallas, ofițer de șanse egale, iar dr. Theresa Hoppe, vorbitor, este disponibilă. Informații suplimentare sunt disponibile în pliantul însoțitor.

Un alt program semnificativ de mentorat este Women Forward, care va fi oferit din nou în 2025. Tare Portalul absolventilor Germania Acest program își propune să promoveze schimburile între tinerii oameni de știință și oamenii de știință consacrați din rețeaua Humboldt. Mentarii primesc sprijin valoros, mai ales în momentele cruciale ale carierei lor academice. Programul se desfășoară din aprilie până în noiembrie 2025 și, pe lângă atribuirea de mentori, oferă și trei evenimente virtuale însoțitoare.

Rețea largă pentru femeile de știință

Programele de mentorat joacă un rol crucial în sprijinirea femeilor de știință și devin din ce în ce mai populare în Germania. Cum Server de educație rapoarte, multe dintre aceste programe iau în considerare și studenții și căile de carieră în afara mediului academic. Inițiative precum Leibniz Mentoring sprijină femeile cercetătoare cu doctorate în drum spre poziții de conducere și profesori.

Forum Mentoring e.V. este o asociație non-profit care reunește programe de mentorat universitar la nivel național și oferă o varietate de funcții de căutare pentru grupuri țintă, orașe și state federale. În plus, numeroase alte programe sprijină femeile în știință și cercetare, inclusiv Fraunhofer Talenta, Baden-Württemberg Mentoring Network și multe altele, care au ca scop promovarea profesionalizării măsurilor de mentorat.

Programe precum programul de mentorat MLU de la Universitatea din Halle-Wittenberg, COMETiN@GraduateAcademy de la Universitatea din Magdeburg și numeroase inițiative situate în toată Germania oferă un sprijin important pentru a însoți tinerele femei de știință pe calea lor de carieră.

Pe scurt, se poate spune că varietatea programelor de mentorat nu numai că promovează dezvoltarea individuală a participanților, dar contribuie și la crearea unei rețele puternice și conectate în știință.