Mentorstvo znanstvenicam: začetni signal za nove programe!

Mentorstvo znanstvenicam: začetni signal za nove programe!

Mentorski program TEAMWORKScience Nemška športna univerza Köln želi posebej spodbujati mlade znanstvenice v disciplinah športne znanosti. Pobude prihajajo v kontekstu vse večjega zanimanja za možnosti mentorstva za mlade talente. Znanstveniki v doktorski fazi ali tik pred njo lahko izkoristijo obsežno ponudbo, ki vključuje nadaljnje usposabljanje, osebni razvoj in podporo izkušenih mentorjev.

Naslednja mentorska kohorta TEAMWORKScience se začne z uvodnim dogodkom februarja 2026. Program traja 19 mesecev in udeležencem ponuja dragocen vpogled v strukture in procese znanosti. Poleg tega je poudarek na načrtovanju kariere, širjenju znanstvenih znanj in vzpostavljanju mrež.

Podrobnosti o prijavi in ​​roki

Možne so prijave za programsko leto 2026/27. Zainteresirani imajo čas za oddajo dokumentov do 31. decembra 2025. Če imate kakršna koli vprašanja, se obrnite na dr. Bianco Biallas, uradnico za enake možnosti, in dr. Theresa Hoppe, govornica, je na voljo. Dodatne informacije so na voljo v priloženem letaku.

Drug pomemben mentorski program je Women Forward, ki bo znova na voljo leta 2025. Glasno Alumni portal Nemčija Namen tega programa je spodbujati izmenjavo med mladimi znanstveniki in uveljavljenimi znanstveniki v Humboldtovem omrežju. Mentoriranci prejmejo dragoceno podporo, zlasti na ključnih točkah svoje akademske kariere. Program poteka od aprila do novembra 2025 in poleg dodelitve mentorjev ponuja tudi tri spremljevalne virtualne dogodke.

Široka mreža za znanstvenice

Mentorski programi igrajo ključno vlogo pri podpori znanstvenic in v Nemčiji postajajo vse bolj priljubljeni. kako Izobraževalni strežnik poročila, mnogi od teh programov upoštevajo tudi študentke in poklicne poti zunaj akademskega sveta. Pobude, kot je Leibnizovo mentorstvo, podpirajo raziskovalke z doktoratom na poti do vodilnih položajev in profesorskih mest.

Forum Mentorstvo e.V. je neprofitno združenje, ki združuje nacionalne univerzitetne mentorske programe in ponuja različne iskalne funkcije za ciljne skupine, mesta in zvezne države. Poleg tega številni drugi programi podpirajo ženske v znanosti in raziskavah, vključno z Fraunhofer Talenta, Mentorsko mrežo Baden-Württemberg in številnimi drugimi, katerih cilj je pospešiti profesionalizacijo mentorskih ukrepov.

Programi, kot je mentorski program MLU na Univerzi Halle-Wittenberg, COMETiN@GraduateAcademy na Univerzi v Magdeburgu in številne pobude po vsej Nemčiji, ponujajo pomembno podporo za spremljanje mladih znanstvenic na njihovi karierni poti.

Če povzamemo, lahko rečemo, da pestrost mentorskih programov ne le spodbuja individualni razvoj udeležencev, temveč prispeva tudi k oblikovanju močne in povezane mreže v znanosti.