Mentorskap för kvinnliga forskare: startsignal för nya program!

Mentorskap för kvinnliga forskare: startsignal för nya program!

TEAMWORKScience mentorprogram German Sports University Köln syftar till att specifikt främja unga kvinnliga forskare inom idrottsvetenskapliga discipliner. Initiativen kommer i samband med ett växande intresse för mentorskapsmöjligheter för unga talanger. Forskare i doktorandskedet eller strax innan kan dra nytta av det omfattande utbudet som inkluderar vidareutbildning, personlig utveckling och stöd från erfarna mentorer.

Nästa TEAMWORKScience mentorskohort börjar med ett kick-off event i februari 2026. Programmet sträcker sig över en period av 19 månader och ger deltagarna värdefulla insikter om vetenskapens strukturer och processer. Dessutom ligger fokus på karriärplanering, utbyggnad av vetenskaplig kompetens och att bygga nätverk.

Ansökningsdetaljer och deadlines

Ansökningar för programåret 2026/27 är nu möjliga. Intresserade har fram till den 31 december 2025 på sig att lämna in sina handlingar. Om du har några frågor, vänligen kontakta Dr. Bianca Biallas, jämställdhetsansvarig, och Dr. Theresa Hoppe, talare, är tillgänglig. Mer information finns i det medföljande flygbladet.

Ett annat betydande mentorsprogram är Women Forward, som kommer att erbjudas igen 2025. Högt Alumniportal Tyskland Detta program syftar till att främja utbyte mellan unga forskare och etablerade forskare i Humboldt-nätverket. Adepter får värdefullt stöd, särskilt på avgörande punkter i sin akademiska karriär. Programmet pågår från april till november 2025 och erbjuder, förutom uppdraget av mentorer, även tre medföljande virtuella evenemang.

Brett nätverk för kvinnliga forskare

Mentorprogram spelar en avgörande roll för att stödja kvinnliga forskare och blir allt populärare i Tyskland. Hur Utbildningsserver rapporterar att många av dessa program även tar hänsyn till kvinnliga studenter och karriärvägar utanför akademin. Initiativ som Leibniz Mentoring stödjer kvinnliga forskare med doktorsexamen på väg till ledande positioner och professurer.

Forum Mentoring e.V. är en ideell förening som samlar rikstäckande universitetsmentorprogram och erbjuder en mängd olika sökfunktioner för målgrupper, städer och delstater. Dessutom stödjer många andra program kvinnor inom vetenskap och forskning, inklusive Fraunhofer Talenta, Baden-Württemberg Mentoring Network och många andra, som syftar till att främja professionaliseringen av mentorskapsåtgärder.

Program som MLU-mentorprogrammet vid universitetet i Halle-Wittenberg, COMETiN@GraduateAcademy vid universitetet i Magdeburg och många initiativ i hela Tyskland erbjuder viktigt stöd för att följa unga kvinnliga forskare på deras karriärväg.

Sammanfattningsvis kan man säga att mångfalden av mentorskapsprogram inte bara främjar deltagarnas individuella utveckling, utan också bidrar till skapandet av ett starkt och sammankopplat nätverk inom vetenskapen.