Suche
Mein Konto
MOMENTUM: El poder de las mujeres en la ciencia: ¡un camino hacia el liderazgo!
La primera reunión de antiguos alumnos del programa MOMENTUM en la Universidad de Münster fortalece a las doctoras en puestos de liderazgo. Solicitudes antes del 31 de enero.
MOMENTUM: El poder de las mujeres en la ciencia: ¡un camino hacia el liderazgo!
El 17 de septiembre de 2025 tuvo lugar la primera reunión de exalumnos del “MOMENTUM Women’s Leadership Journey” de la Facultad de Medicina de Münster. Este programa ayuda a las científicas a desarrollar su estilo de liderazgo personal y promover sus carreras. Los participantes se benefician de entrenamiento individual y talleres interactivos, con el objetivo de fortalecer su conciencia sobre sus propias habilidades de liderazgo y probar activamente diferentes enfoques.
La Dra. Nadine Ludwig, participante del programa, informó sobre su crecimiento personal y un cambio de carrera que fue provocado por sus experiencias en el programa MOMENTUM. También el Dr. Dilvin Semo destacó la importancia del intercambio y el apoyo dentro del grupo para el desarrollo personal. En los últimos años, el programa ha ayudado a fortalecer a las doctoras y científicas en etapas cruciales de su carrera.
El objetivo del programa MOMENTUM
El programa MOMENTUM, que existe desde 2020, tiene como objetivo cerrar el llamado “ducto con fugas” y crear un mejor entorno de trabajo para las generaciones futuras. La Prof. Dra. Petra Scheutzel señaló que, aunque la proporción de mujeres en puestos directivos ha aumentado, muchas mujeres con talento todavía se pierden en el proceso de cualificación. Hasta ahora, el programa ha producido cinco cohortes con un total de 73 científicas y continuará en 2025.
Los participantes, que se encuentran en la última etapa de doctorado de sus carreras médicas o científicas, tienen la oportunidad de identificar prioridades de desarrollo personal y experimentar con su comportamiento de liderazgo en situaciones cotidianas. Esto se lleva a cabo como parte de un viaje de desarrollo de nueve meses que ofrece comentarios personales integrales en forma de un Perfil de Círculo de Liderazgo (LCP). El programa también incluye dos sesiones de coaching individuales y cinco días de seminarios conjuntos.
Retos y el camino hacia la igualdad
Sin embargo, la proporción de mujeres en los niveles directivos, especialmente en Alemania, sigue siendo un desafío. Según un análisis actual, la proporción de mujeres en las 200 empresas con mayores ventas fuera del sector financiero es sólo de alrededor del 18 por ciento. En el DAX-40, las 40 mayores empresas cotizadas, la proporción de mujeres en los consejos de administración es del 23 por ciento. Aunque hay avances, las mujeres a menudo sólo desempeñan un papel marginal en los comités superiores.
En el cuarto trimestre de 2023, solo una empresa del grupo de las 200 principales tenía una mujer como directora ejecutiva, lo que muestra un descenso de nueve a cinco en comparación con el año anterior. Además, en casi cada segundo de las 200 empresas más importantes no hay mujeres representadas en los consejos de administración, lo que indica problemas estructurales en materia de igualdad. Las empresas intentan combatir activamente esta subrepresentación con requisitos legales de cuotas de género en los consejos de supervisión.
Se necesita una masa crítica de al menos un tercio de mujeres en los altos niveles directivos para lograr efectos significativos en la brecha salarial de género, que actualmente es del 18 por ciento en Alemania. También es crucial que tanto las empresas como los consejos de supervisión trabajen activamente para buscar y promover específicamente a las mujeres con el fin de lograr una participación igualitaria en los puestos directivos.
Por lo tanto, el programa MOMENTUM representa un elemento importante en la estrategia a largo plazo para lograr estos objetivos. La próxima convocatoria de solicitudes se realiza anualmente antes del 31 de enero y está abierta a médicos y científicos naturales de la Facultad de Medicina y diversas asociaciones de investigación. En el coaching es de gran importancia el apoyo individual a los científicos participantes.
Para obtener más información sobre el programa MOMENTUM, visite el sitio web oficial Facultad de Medicina de Münster. Se pueden encontrar análisis detallados de la proporción de mujeres en puestos directivos en Informe semanal DIW. Puede encontrar más información sobre los estilos de liderazgo individuales aquí. Programa de financiación Leadership Journey.