الطلاب السوريون في جامعة دورتموند: التقدم في سوق العمل الألماني!

الطلاب السوريون في جامعة دورتموند: التقدم في سوق العمل الألماني!

لقد تغير اندماج اللاجئين السوريين في ألمانيا بشكل ملحوظ منذ عام 2015. وخاصة في الجامعات مثل جامعة دورتموند التقنية وهذا التغيير واضح للعيان. في ذلك الوقت، وصل إلى ألمانيا حوالي مليون لاجئ، العديد منهم من سوريا. تم تسجيل 120 طالبًا سوريًا فقط في جامعة TU Dortmund في السنة الأولى، لكن هذا العدد تضاعف بحلول عام 2018. وفي عام 2021، تم تسجيل 350 طالبًا سوريًا بالفعل في الجامعة، مع اختيار الأغلبية لبرامج البكالوريوس في الهندسة. والأمر اللافت للنظر بشكل خاص هو أن حوالي واحد من كل أربعة طلاب سوريين مسجل في قسم علوم الكمبيوتر، يليه قسم الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري والهندسة المدنية.

يعد تزايد معدلات التحاق الطلاب السوريين بالمدارس علامة إيجابية على الاندماج. شكلت حواجز اللغة في البداية عقبة، لكن الطلب على دورات اللغة للتحضير للدراسات الجامعية كان هائلاً منذ عام 2015 فصاعدًا. وتم ترتيب المئات من المنح لدورات اللغة من خلال مركز تبادل المعلومات للاجئين. وتشكل نسبة الطلاب الحاصلين على شهادة أبيتور الألمانية حاليًا 40%، كما أن نسبة الطلاب السوريين الذين يحملون جنسية مزدوجة آخذة في الارتفاع أيضًا. حوالي واحد من كل خمسة طلاب سوريين يحمل الجنسيتين السورية والألمانية.

العمالة والطلب على العمال المهرة

يعيش حالياً في ألمانيا حوالي مليون سوري، معظمهم مندمجون بشكل جيد في سوق العمل. تظهر الدراسات أن نسبة كبيرة من السكان السوريين في ألمانيا، حوالي 577000، هم في سن العمل. ومن بين هؤلاء، تم تسجيل حوالي 155 ألف شخص حاليًا كعاطلين عن العمل. ومع ذلك، فإن غالبية السوريين في ألمانيا لديهم إمكانية الوصول إلى وظائف في القطاعين الاجتماعي والرعاية الصحية وكذلك في الحرف ذات الصلة بالمناخ.

غالبًا ما يتم التقليل من أهمية الموظفين السوريين في الاقتصاد الألماني. وفي حين تم توظيف أكثر من 213 ألف سوري خاضعين لمساهمات الضمان الاجتماعي بين عامي 2023 و2024، فقد ساهم الكثير منهم في تخفيف النقص في العمال المهرة. فالمتخصصون السوريون، على سبيل المثال، يعملون في كثير من الأحيان في مهن تحتاج بشكل عاجل إلى عمالة مؤهلة في ألمانيا، بما في ذلك الرعاية الصحية والتمريضية. ويعمل في قطاع الرعاية الصحية أكثر من 2000 متخصص سوري، في حين يبلغ الطلب هناك حوالي 17000 عامل ماهر.

التكامل والتحديات

يتأثر اندماج الخريجين السوريين في سوق العمل الألماني بعوامل مختلفة. لقد تخرج أكثر من 115 خريجًا سوريًا من جامعة TU Dortmund في السنوات العشر الماضية، وحصل نصفهم على شهادات الدبلوم والبكالوريوس في العامين الماضيين. تدعم جامعة TU Dortmund الطلاب الدوليين من خلال مبادرات مثل معرض التوظيف الدولي وبرنامج التوجيه Tandem2Job لتسهيل دخولهم إلى سوق العمل الألماني.

ومع ذلك، هناك أيضًا تحديات مثل بطء التكامل الأولي وفقدان المهارات. لدى النساء اللاجئات معدل توظيف أقل بكثير (29%) مقارنة بالرجال (73%)، وذلك بسبب الالتزامات العائلية وانخفاض المهارات اللغوية. ويتزايد الاعتراف بالحاجة إلى تدابير دعم موجهة لتحسين المهارات اللغوية والاعتراف بالمؤهلات. ال مناقشة حول التدابير السياسية ومن المهم أيضًا ضمان حصول السوريين العاملين على فرصة البقاء لمنحهم التخطيط الأمني ​​ومواصلة كتابة قصص نجاحهم.

وبعد سقوط نظام الأسد في كانون الأول/ديسمبر 2024، تجري مناقشة عودة ما يقرب من مليون سوري من ألمانيا. على الرغم من اللوائح غير المؤكدة في ظل الحكومة الفيدرالية الجديدة، يرى الكثيرون أن الاندماج أصبح بالفعل جزءًا مهمًا من المجتمع الألماني. سيظل الدعم المستمر للطلاب والمهنيين السوريين أمرًا حاسمًا للتنمية المستقبلية للاندماج في المجتمع الألماني.