Syrští studenti na TU Dortmund: Postup na německý trh práce!

Syrští studenti na TU Dortmund: Postup na německý trh práce!

Integrace syrských uprchlíků v Německu se od roku 2015 výrazně změnila. Zejména na univerzitách jako Technická univerzita v Dortmundu tato změna je jasně viditelná. Do Německa tehdy přišlo kolem milionu uprchlíků, mnozí ze Sýrie. Na TU Dortmund bylo do prvního ročníku zapsáno pouze 120 syrských studentů, ale tento počet se do roku 2018 zdvojnásobil. V roce 2021 bylo na univerzitě zapsáno již 350 syrských studentů, přičemž většina si vybrala inženýrské bakalářské programy. Zvláště pozoruhodné je, že přibližně jeden ze čtyř syrských studentů je zapsán na katedře informatiky, následované architekturou, urbanismem a stavebním inženýrstvím.

Zvyšující se počet studentů ze Sýrie je pozitivním signálem pro integraci. Jazykové bariéry zpočátku představovaly překážku, ale poptávka po jazykových kurzech pro přípravu na vysokoškolské studium byla od roku 2015 enormní. Stovky grantů na jazykové kurzy byly uspořádány prostřednictvím clearingového střediska pro uprchlíky. Podíl studentů s německým Abiturem v současnosti tvoří 40 procent a roste i podíl syrských studentů, kteří mají dvojí občanství. Přibližně jeden z pěti syrských studentů má jak syrské, tak německé občanství.

Zaměstnání a poptávka po kvalifikovaných pracovnících

V Německu v současnosti žije přibližně 1 milion Syřanů, z nichž většina je dobře integrována na trhu práce. Studie ukazují že značná část syrské populace v Německu, kolem 577 000, je v produktivním věku. Z toho kolem 155 000 je v současnosti evidováno jako nezaměstnaní. Většina Syřanů v Německu má však přístup k zaměstnání v sociálním a zdravotnickém sektoru a také v řemeslech souvisejících s klimatem.

Význam syrských zaměstnanců pro německou ekonomiku je často podceňován. Zatímco v letech 2023 až 2024 bylo zaměstnáno více než 213 000 Syřanů podléhajících příspěvkům na sociální zabezpečení, mnozí z nich přispěli ke zmírnění nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Syrští specialisté například často pracují v profesích, které v Německu akutně hledají kvalifikované pracovníky, včetně zdravotní a ošetřovatelské péče. V sektoru zdravotnictví pracuje přes 2 000 syrských specialistů, přičemž poptávka je kolem 17 000 kvalifikovaných pracovníků.

Integrace a výzvy

Integraci syrských absolventů na německý trh práce ovlivňují různé faktory. Více než 115 syrských absolventů vystudovalo TU Dortmund University za posledních deset let, přičemž polovina získala diplom a bakalářský certifikát v posledních dvou letech. TU Dortmund podporuje zahraniční studenty prostřednictvím iniciativ, jako je Mezinárodní veletrh kariéry a mentorský program Tandem2Job, aby jim usnadnil vstup na německý trh práce.

Existují však také problémy, jako je pomalá počáteční integrace a deskilling. Ženy-uprchlíci mají výrazně nižší míru zaměstnanosti (29 %) ve srovnání s muži (73 %), a to kvůli rodinným povinnostem a nižším jazykovým znalostem. Stále více se uznává potřeba cílených podpůrných opatření ke zlepšení jazykových dovedností a uznávání kvalifikací. The Diskuse o politických opatřeních zajistit, aby měli pracující Syřané šanci zůstat, je také důležité, aby měli jistotu plánování a mohli pokračovat v psaní svých úspěšných příběhů.

Po pádu Asadova režimu v prosinci 2024 se diskutuje o návratu téměř milionu Syřanů z Německa. Navzdory nejistým předpisům nové spolkové vlády jsou mnozí toho názoru, že integrace se již stala důležitou součástí německé společnosti. Pokračující podpora syrských studentů a odborníků zůstane klíčová pro budoucí rozvoj integrace do německé společnosti.