Το Πανεπιστήμιο της Βόννης λάμπει στον έλεγχο της διαφορετικότητας: Ίσες ευκαιρίες στο επίκεντρο!

Το Πανεπιστήμιο της Βόννης λάμπει στον έλεγχο της διαφορετικότητας: Ίσες ευκαιρίες στο επίκεντρο!

Το Πανεπιστήμιο της Βόννης υπογραμμίζει την επιτυχία του στην προώθηση των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας. Ο καθηγητής Δρ Irmgard Förster, Αντιπρύτανης για Ίσες Ευκαιρίες και Διαφορετικότητα, τονίζει ότι το πανεπιστήμιο πρόσφατα... Έλεγχος διαφορετικότητας του Stifterverband für die deutsche Wissenschaft e.V. Στόχος αυτού του ελέγχου είναι η περαιτέρω ανάπτυξη του έργου για την ποικιλομορφία, με 84 πανεπιστήμια και ερευνητικά ιδρύματα στη Γερμανία να έχουν λάβει μέρος στη διαδικασία αυτή μέχρι σήμερα.

Ο έλεγχος είναι ένα εμπιστευτικό εργαλείο ανάπτυξης που υποστηρίζει τα πανεπιστήμια στο σχεδιασμό και τη βελτίωση των δικών τους στρατηγικών διαφορετικότητας. Η οργανωτική ανάπτυξη συμπληρώνεται από τη μάθηση από ομοτίμους. Δεν αποσκοπεί στη σύγκριση των επιδόσεων μεταξύ των πανεπιστημίων, αλλά μάλλον στην αντιμετώπιση των επιμέρους στόχων του αντίστοιχου ιδρύματος.

Θετικά σχόλια και δεδομένα

Το Πανεπιστήμιο της Βόννης έχει συντάξει μια ολοκληρωμένη αυτοαναφορά, βάσει της οποίας πραγματοποιήθηκε μια αξιολόγηση από ομοτίμους. Στη διαδικασία αυτή συμμετείχαν περίπου 80 εκπρόσωποι από όλες τις ομάδες καθεστώτος. Οι κριτές επαίνεσαν την ποικιλία και το εύρος των πρωτοβουλιών πολυμορφίας του πανεπιστημίου. Αυτό που είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι ότι το ποσοστό των γυναικών καθηγητών στο Πανεπιστήμιο της Βόννης αυξήθηκε σε πάνω από 30 τοις εκατό έως τον Οκτώβριο του 2022, κάτι που επιτεύχθηκε δύο χρόνια νωρίτερα από το προγραμματισμένο.

Τα μέτρα που εφαρμόστηκαν επιτυχώς περιλαμβάνουν το πρόγραμμα χρηματοδότησης «Διαδρομές προς την Έρευνα», το οποίο ξεκίνησε το 2023 για την υποστήριξη φοιτητών και υποψηφίων διδακτόρων με προσφυγικό ή μεταναστευτικό υπόβαθρο. Επιπλέον, από το 2021 προσφέρεται τακτικά ένας κατάλογος διαλέξεων για το φύλο και τη διαφορετικότητα. Η παροχή δωρεάν προϊόντων εμμήνου ρύσεως από το 2023 και οι εξωτερικές συμβουλές που επικρίνουν τον ρατσισμό, οι οποίες εισήχθησαν το 2022, αποτελούν επίσης μέρος της προόδου.

Μελλοντικές στρατηγικές

Οι ειδικοί συνιστούν στο Πανεπιστήμιο της Βόννης να αναπτύξει μια ολοκληρωμένη στρατηγική πολυμορφίας. Αυτό θα πρέπει να περιέχει σαφείς στόχους και σχέδια εφαρμογής. Η Αντιπρύτανη και το Γραφείο Ίσων Ευκαιριών και Διαφορετικότητας εργάζονται εντατικά σε αυτήν τη στρατηγική, η οποία έχει προγραμματιστεί να ολοκληρωθεί το καλοκαίρι του 2024. Μακροπρόθεσμα, το πανεπιστήμιο στοχεύει να προωθήσει μια πανεπιστημιακή κουλτούρα ευαίσθητη στο DEIB και να επιφέρει διαρθρωτικές αλλαγές.

Η σημασία της διαφορετικότητας στα πανεπιστήμια τονίζεται επίσης από διάφορες πρωτοβουλίες και μελέτες. Έτσι το βλέπει DAAD Η διαφορετικότητα ως κεντρικό δομικό στοιχείο για την ποιότητα των σπουδών, της διδασκαλίας και της έρευνας. Πολλά πανεπιστήμια στη Γερμανία εφαρμόζουν ήδη συγκεκριμένα μέτρα για να συμπεριλάβουν διάφορες ομάδες ανθρώπων.

Συνολικά, το παράδειγμα του Πανεπιστημίου της Βόννης δείχνει πώς τα στοχευμένα μέτρα και οι στρατηγικές προσεγγίσεις μπορούν να ανοίξουν το δρόμο για μια πανεπιστημιακή κουλτούρα πιο περιεκτική. Η συνεχής αξιολόγηση και προσαρμογή των στρατηγικών διαφορετικότητας παραμένει ζωτικής σημασίας.