多样的见解：哈根心理学家的研究日鼓舞人心！

多样的见解：哈根心理学家的研究日鼓舞人心！

2025 年 6 月 3 日，哈根弗恩大学心理学系举办了研究日活动，这是一场围绕心理学研究的多样性和包容性主题的重大活动。作为本次活动的一部分，介绍了三位新教授，他们解决了该学科当前的挑战。自 2023 年起担任商业心理学教授职位的 Jenny Sarah Wesche 教授、自 2024 年起担任行为经济学和跨文化心理学系主任的 Angela Dorrough 教授和 Jun.-Prof. Hannah Comteße 博士自 2024 年起担任临床和健康心理学系主任。

一个中心话题是关于心理学中讨论的“WEIRD”偏见的讨论。安吉拉·多罗解释说，首字母缩略词“WEIRD”代表西方、受过良好教育、富裕和民主的社会，该术语由海涅、诺伦扎扬和另一位研究人员于 2010 年提出，旨在批评心理学研究缺乏多样性。多罗强调了这种偏见对研究结果的普遍性的影响，以及迫切需要更多地关注文化多样性以确保心理模型的有效性。

挑战与解决方案

韦什强调了处理代表性样本的困难。她谈到了所谓的 POSH 偏见，这种偏见主要针对社会经济地位较高的人。他们的研究旨在让更多低薪员工参与在线调查，以增加测试对象的多样性。这些挑战不仅存在于德国，而且也存在于国际心理学研究中。

六月 Hannah Comteße 教授教授讨论了难民心理压力这个特别敏感的话题。鉴于全球难民数量的增加，特别是来自叙利亚、阿富汗和乌克兰的难民，她强调有必要质疑受西方影响的心理概念。 Comteße 发现，为难民寻求专业帮助往往会遇到重大障碍。

互动形式和交流

此次活动的一大亮点是 Jun.-Prof. 的客座讲座。 Kinga Bierwiaczonek 博士谈到了东道国的压力因素。 Anette Rohmann 教授主持的小组讨论促进了这一点，她补充说，她为这些主题的交流提供了进一步的空间。活动以一个交流机会结束，科学家和感兴趣的各方在自助餐中相互交谈。

关于心理学多样性的讨论也得到了题为“怪异 - 白人、受过教育、工业化、丰富和多样化？心理学到底有多多样化？”的总体教程的支持。站。第一场活动将于 2024 年 10 月 23 日举行，旨在鼓励参与者质疑心理学研究和实践中的 WEIRD 偏见。有关于此的信息如下 法兰克福 AStA 可用的。

走向更加多样化的心理学是必要的。许多心理模型，例如“五巨头”，都是基于怪异文化的样本，无法充分反映其他文化的现实。这种将研究成果置于更广泛基础上的需要给整个学科带来了挑战，同时也带来了机遇。

对心理学多样性的关注表明，是时候质疑旧的范式并整合新的观点了。只有这样，研究才能真正具有代表性。

有关讲座和讨论以及 WEIRD 在心理学方面的挑战的更多详细信息，请阅读更多内容 哈根弗恩大学 和 今日心理学 。