Monimuotoisuus ja osallisuus: Bielefeldin konferenssin uusia tuloksia!

Monimuotoisuus ja osallisuus: Bielefeldin konferenssin uusia tuloksia!

Tutkimusryhmä Bielefeldin yliopisto on tutkinut osallisuutta ja tasapuolisuutta tieteellisten tapahtumien toteuttamisessa. Tämä tänään 6.10.2025 valmistunut tutkimus tapahtui osana Behavior 2023 -konferenssia ja sen järjesti yli 25 biologian tiedekunnan tutkijaa ja opiskelijaa. Tulokset julkaistiin Ecology & Evolution -lehdessä, ja ne tarjoavat arvokkaita näkemyksiä siitä, kuinka konferenssit tulisi suunnitella osallistavammiksi.

Keskustelutilaisuuksissa analysoitiin yli 1 300 kysymystä. Yhdessä oheiseen kyselyyn osallistuneen yli 300 osallistujan kanssa laadittiin yksityiskohtainen kuva eri ryhmien edustuksesta. Yksi keskeisistä havainnoista oli, että naiset esittivät epätodennäköisemmin kysymyksiä, ei siksi, että heidät ohitettiin, vaan siksi, että he olivat vähemmän halukkaita esittäytymään. Olettamus, että moderaattorit voisivat kutsua erityisesti naisia, ei myöskään vahvistunut.

Tietyille ryhmille esteitä

Muita esteitä tunnistettiin ei-binaarisille ihmisille ja osallistujille globaalista etelästä. Erityisesti ihmiset, jotka eivät olleet luottaneet englannin taitoihinsa tai ammatillisiin taitoihinsa, kuvailivat kokemuksiaan negatiivisemmin. Tämä osoittaa, että pienillä toimenpiteillä voi olla suuri vaikutus. Selkeät käyttäytymisohjeet tai ilmainen lastenhoito mainittiin yksinkertaisina mutta tehokkaina tavoina edistää osallisuutta.

Konferenssissa ei keskitytty pelkästään biologisiin aiheisiin, vaan se otti myös monialaisen lähestymistavan sisällyttämällä ohjelmiin yhteiskuntatieteitä. Yliopiston tasa-arvotoimikunnan ja käyttäytymisekologian laitoksen tuki oli näiden tavoitteiden saavuttamisen kannalta ratkaisevaa. Ryhmän suositusten tavoitteena on tehdä konferensseista monipuolisempia ja tasa-arvoisempia paitsi biologian, myös muiden tieteenalojen osalta.

Suosituksia tapahtumateollisuudelle

Tutkimus on sopusoinnussa niiden vaatimusten kanssa, jotka kovenevat tapahtumamaailmassa. Monimuotoisuuden ja osallisuuden merkitys (DEI) on tullut globaalille sosiaaliselle asialistalle ja ammatillisiin ympäristöihin. äänekäs Congrex Osallistavia kulttuureja tulee aktiivisesti edistää tapahtumasuunnittelutiimeissä. Ryhmän monimuotoisuus edellyttää osallistavia rekrytointikäytäntöjä ja jatkuvaa koulutusta. Palauteprosessi monipuoliselta työvoimalta on olennainen osa tapahtumamuotojen optimointia.

Esteettömyys on tärkeä rooli tapahtumasuunnittelussa. EU:n digitaalista saavutettavuutta koskevien ohjeiden noudattamista pidetään keskeisenä tekijänä osallistavan kokemuksen takaamisessa. Tämä sisältää tapahtumasivustojen ja sovellusten suunnittelun, jotka vetoavat kaikkiin käyttäjiin. Lopuksi rekisteröintiprosessit tulisi suunnitella siten, että mitään ryhmiä ei suljeta pois, mukaan lukien ruokavaliotarpeet ja pronominit huomioon ottaen.

Katsaus toimialaan

Monimuotoisuuden ja osallisuuden parantamisen tarve korostui myös toimialaliiton vuoden 2025 monimuotoisuusraportissa fwd: Tapahtumateollisuuden liitto vahvistettu. Tämä osoittaa, että huomattavaa edistystä on tapahtunut, mutta aukkoja on edelleen. Toimiala jää potentiaalistaan, varsinkin kun on kyse monimuotoisuusnäkökohdista, kuten vammaisuudesta ja seksuaalisesta identiteetistä. Kasvavasta tietoisuudesta huolimatta inkluusionäkökohta on usein aliedustettu.

Suuret yritykset ovat herkempiä temaattisille huolenaiheille, kun taas pienemmiltä yrityksiltä usein puuttuu strategiset tavoitteet DEI:n edistämiseksi. Asiakkaiden odotukset monimuotoisuudesta, erityisesti sukupuolineutraalista viestinnästä ja saavutettavuudesta, nousevat edelleen. Tutkimuksen mukaan käytännön osallistamistoimenpiteiden toteutus jää kuitenkin odotuksista alle ja vain noin puolella yrityksistä on selkeä DEI-tavoite.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Bielefeldin yliopiston tutkimus tarjoaa arvokkaita oivalluksia, jotka viittaavat tarpeeseen aktiivisesti muokata osallisuutta ja monimuotoisuutta tapahtuma-alalla. Haasteet ovat erilaisia, mutta ratkaisut voidaan tarvittaessa toteuttaa yksinkertaisilla, kohdistetuilla toimenpiteillä.