Lenktynės dėl talentų: taip Vokietija ruošiasi ateičiai!

Lenktynės dėl talentų: taip Vokietija ruošiasi ateičiai!

Mokslo, mokslinių tyrimų ir aukštojo mokslo internacionalizacija atlieka pagrindinį vaidmenį užtikrinant Vokietijos konkurencingumą pasaulyje, inovacijas ir būsimą gerovę. Šioje srityje vis dažniau vyksta dinamiški pokyčiai, kuriuos lemia tiek globalūs, tiek geopolitiniai veiksniai. Reaguodami į šiuos iššūkius, Vokietijos universitetai turi geriau suprasti besikeičiantį tarptautinio mokslo kraštovaizdį, kuris pastaraisiais metais tampa vis konkurencingesnis. Wübben fondas praneša, kad ypač JAV nukentėjo dėl didelio federalinių tyrimų ir finansavimo sumažinimo, todėl aplinka tapo mažiau palanki tarptautiniams mokslininkams.

Nepaisant tam tikro patrauklumo, kurį siūlo lanksti JAV sistema, akademinė karjera JAV yra susijusi su didesne rizika ir netikrumu. Sumažėjęs JAV patrauklumas ir didėjantis Kinijos mokslinis meistriškumas rodo, kad pasaulinė akademinė rinka dramatiškai keičiasi. Šie pokyčiai atveria naujas galimybes Vokietijai, kuri yra gerai išsidėsčiusi ir turi stabilią akademinę sistemą, užtikrinančią kompetencijos ir saugumo pusiausvyrą.

Iššūkiai ir galimybės Vokietijos universitetams

Tačiau akivaizdu, kad Vokietijos universitetai turi didinti savo patrauklumą stojantiesiems iš užsienio, kad išsilaikytų pasaulinėje konkurencijoje. 2023 m. EBPO analizė Vokietiją užėmė 15 vietą talentų patrauklumo reitinge. Šiame vertinime atsižvelgiama į įvairius veiksnius, turinčius įtakos kvalifikuotų tarptautinių talentų įdarbinimui.

Pagrindinė išvada yra ta, kad universitetai daro tiesioginę įtaką tokiems aspektams kaip atlyginimas, sutarties tipas, mokslinių tyrimų infrastruktūra ir parama šeimai. Tačiau jų mokesčių naštos, infliacijos, būsto rinkos, skaitmenizacijos procesų ir socialinio požiūrio į imigraciją kontrolė yra ribota. Todėl labai svarbu, kad universitetai optimizuotų savo strategijas ir imtųsi papildomų priemonių.

Priėmimas ir integracija kaip sėkmės raktas

Veiksmingas užsienio mokslininkų įtraukimas ir sėkminga integracija yra labai svarbūs norint įveikti perkėlimo ir integracijos iššūkius. Tokios priemonės gali padėti naujiems darbuotojams greičiau tapti produktyviems ir darbingiems institucijose. Wübben fondas pabrėžia, kad šios strategijos yra labai svarbios sėkmingam pereinamajam etapui ir ilgalaikiam tarptautinių talentų išlaikymui.

Todėl Vokietijos aukštojo mokslo sektorius susiduria su svarbiu iššūkiu: jis turi prisitaikyti prie besikeičiančių pasaulinių sąlygų ir imtis tinkamų priemonių, kad sėkmingai konkuruotų dėl tarptautinių talentų. Jei nebus tikslinga mokslininkų pritraukimo ir integravimo strategija, šalis rizikuos prarasti vertingus išteklius, būtinus inovacijoms ir moksliniams tyrimams.