人才竞赛:这就是德国为未来做准备的方式!
UNI Wübben 基金会讨论国际招聘和德国大学在全球研究环境中的竞争力。

人才竞赛:这就是德国为未来做准备的方式!
科学、研究和高等教育的国际化对于德国的全球竞争力、创新和未来繁荣发挥着核心作用。该地区日益受到全球和地缘政治因素影响的动态变化的影响。为了应对这些挑战,德国大学需要更好地了解国际科学不断变化的格局,近年来国际科学的竞争日益激烈。乌本基金会报告称,美国尤其受到联邦研究和资金大幅削减的打击,使得国际科学家的环境变得不那么受欢迎。
尽管美国灵活的制度具有一定吸引力,但美国的学术生涯面临着更大的风险和不确定性。美国吸引力的下降和中国科学实力的崛起表明全球学术市场正在发生巨大变化。这些发展为德国带来了新的机遇,德国拥有稳定的学术体系,可以在卓越与安全之间取得平衡。
德国大学的挑战和机遇
然而,很明显,德国大学需要增加对外国申请者的吸引力,才能在全球竞争中生存。 2023年经合组织分析将德国在人才吸引力排名中排名第15位。该评估考虑了影响合格国际人才招聘的各种因素。
一个重要的发现是,大学对薪资、合同类型、研究基础设施和家庭支持等方面有直接影响。然而,他们对税收负担、通货膨胀、房地产市场、数字化进程和社会对移民的态度的控制有限。因此,大学必须优化策略并采取额外措施。
入职和整合是成功的关键
外国科学家的有效入职和成功融入对于应对搬迁和融入的挑战至关重要。此类措施可以帮助新员工更快地提高机构内的生产力和职能。 Wübben 基金会强调,这些策略对于成功过渡阶段和长期留住国际人才非常重要。
因此,德国高等教育部门面临着一个重要挑战:必须适应不断变化的全球形势,采取正确的措施,才能在国际人才的竞争中取得成功。如果没有吸引和整合科学家的有针对性的战略,该国将面临失去创新和研究所必需的宝贵资源的风险。