A gyártás jövője: Németországnak most kell digitalizálnia!

A gyártás jövője: Németországnak most kell digitalizálnia!

2025. március 13-án az RWTH Aacheni Egyetem „Termelés Internete” Kiválósági Klasztere ismét rámutatott a Németország mint ipari helyszín központi kihívásaira és lehetőségeire. Egy átfogó elemzés a termelés jövőjének kulcsfontosságú technológiáival és az emberek digitalizációban betöltött fontos szerepével foglalkozik. Németország magas bérekkel és a szakképzett munkaerő akut hiányával néz szembe, ami számos területen veszélyezteti a versenyképességet.

A termelés digitalizálása már előrehaladt, de ez iparágonként és vállalatméretenként nagy eltéréseket mutat. Különösen a nagyvállalatok, például az autóiparban és az elektronikai ágazatban tevékenykedő vállalatok hajtottak végre sikeresen nagymértékben automatizált gyártási folyamatokat. Ezzel szemben sok kis- és középvállalkozás (kkv) lemaradásban van, ami komoly kihívást jelent.

A digitalizáció szerepe

A modern gyárak egyre inkább automatizált gyártósorokra, intelligens gyárakra és mesterséges intelligenciára (AI) támaszkodnak gyártási folyamataik optimalizálása érdekében. E technológiai fejlődés ellenére az ember továbbra is fontos döntéshozóként és dolgozóként, különösen az ember-gép együttműködésben. A digitalizáció a termelékenység növelésével és az elégtelenség csökkentésével kompenzálhatja a németországi elhelyezkedési hátrányokat is.

Ugyanakkor számos kihívás is adódik. Az informatikai biztonság, a szakképzett munkaerő hiánya, valamint a politikai és gazdasági viszonyok bizonytalansága gyakran gátolja a beruházásokat. Sok vállalat habozik befektetni a digitális technológiákba, mert a meglévő struktúrákba való integráció gyakran nehéz és költséges a kkv-k számára. A digitális folyamatokba való korai bekapcsolódás azonban hosszú távú versenyelőnyöket biztosíthat.

Jövőbeli kilátások és célok

A digitalizáció előnyei összetettek: nagyobb hatékonyságot, alacsonyabb költségeket és fenntarthatóbb termelést ígér. A vállalatok gyorsabban reagálhatnak a piaci változásokra és javíthatják a termékminőséget. A dolgozók számára előnyös a biztonságosabb és ergonomikusabb munkakörnyezet, az új technológiák pedig támogatják a karbantartást és a képzést. A digitális átalakulás azonban új képesítéseket és továbbképzési intézkedéseket is igényel a munkavállalók számára.

A vállalatok rövid távú céljai között szerepel a hatékonyság növelése, az informatikai biztonság és az ember-gép együttműködés javítása. Középtávon, három-tíz éves periódus alatt a mesterséges intelligencia és a big data integrálódik, miközben a fenntarthatóságot a körforgásos gazdasággal és az energiahatékony módszerekkel segítik elő. Hosszú távon a vállalatok autonóm, önoptimalizáló termelési rendszerekre és személyre szabott termelési folyamatokra törekednek, amelyek minimalizálják az erőforrás-felhasználást.

A 2035-re vonatkozó előrejelzések nagymértékben összekapcsolt és automatizált termelést vázolnak fel intuitív ember-gép interfészekkel. A CO₂-semleges gyárak és a kreatív és stratégiai tevékenységekre való összpontosítás segíthet Németországnak versenyképességének megőrzésében, és úttörő szerepet vállalni a digitális, fenntartható termelésben. A Kiválósági Klaszter optimista, hogy ezek az intézkedések olyan fenntartható előnyt teremthetnek az iparág számára, amely nemcsak a gazdasági mutatókra van pozitív hatással, hanem a társadalmi felelősségvállalást is szem előtt tartja.

Összefoglalva, aláhúzva RWTH Aachen sürgősen fel kell ismerni a digitalizációt a jövő stratégiai eszközeként, és közösen kell kezelni ezeket a kihívásokat a feldolgozóipar digitális átalakulásának előmozdítása érdekében.