Gamybos ateitis: Vokietija turi skaitmeninti dabar!

Gamybos ateitis: Vokietija turi skaitmeninti dabar!

2025 m. kovo 13 d. RWTH Acheno universiteto „Gamybos interneto“ kompetencijos klasteris dar kartą atkreipė dėmesį į pagrindinius Vokietijos, kaip pramonės vietos, iššūkius ir galimybes. Išsamioje analizėje nagrinėjamos pagrindinės gamybos ateities technologijos ir svarbus žmonių vaidmuo skaitmenizuojant. Vokietija susiduria su dideliais atlyginimais ir dideliu kvalifikuotų darbuotojų trūkumu, o tai kelia grėsmę daugelio sričių konkurencingumui.

Gamybos skaitmeninimas jau padarė pažangą, tačiau tai labai skiriasi įvairiose pramonės šakose ir įmonėse. Ypač didelės įmonės, pavyzdžiui, automobilių ir elektronikos sektoriuose, sėkmingai įdiegė labai automatizuotus gamybos procesus. Priešingai, daugelis mažų ir vidutinių įmonių (MVĮ) atsilieka, o tai yra rimtas iššūkis.

Skaitmenizacijos vaidmuo

Šiuolaikinės gamyklos vis labiau pasikliauja automatizuotomis gamybos linijomis, išmaniosiomis gamyklomis ir dirbtiniu intelektu (AI), siekdamos optimizuoti savo gamybos procesus. Nepaisant šios technologinės pažangos, žmonės išlieka svarbūs kaip sprendimų priėmėjai ir darbuotojai, ypač bendradarbiaujant žmonių ir mašinų. Skaitmeninimas taip pat gali padėti kompensuoti vietos trūkumus Vokietijoje didinant našumą ir mažinant neefektyvumą.

Tačiau yra ir daugybė iššūkių. IT saugumas, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir politinių bei ekonominių sąlygų neapibrėžtumas dažnai stabdo investicijas. Daugelis įmonių nesiryžta investuoti į skaitmenines technologijas, nes integravimas į esamas struktūras MVĮ dažnai yra sudėtingas ir brangus. Tačiau ankstyvas įsitraukimas į skaitmeninius procesus gali užtikrinti ilgalaikį konkurencinį pranašumą.

Ateities perspektyvos ir tikslai

Skaitmeninimo pranašumai yra sudėtingi: jis žada didesnį efektyvumą, sumažinti išlaidas ir tvaresnę gamybą. Įmonės gali greičiau reaguoti į rinkos pokyčius ir pagerinti produktų kokybę. Darbuotojams naudinga saugesnė ir ergonomiškesnė darbo aplinka, o naujos technologijos palaiko techninę priežiūrą ir mokymą. Tačiau skaitmeninė transformacija reikalauja ir naujų darbuotojų kvalifikacijų bei tolesnio mokymo priemonių.

Įmonių trumpalaikiai tikslai yra skirti efektyvumo didinimui, IT saugumui bei žmogaus ir mašinos bendradarbiavimo gerinimui. Vidutinės trukmės laikotarpiu, nuo trejų iki dešimties metų, dirbtinis intelektas ir dideli duomenys bus integruoti, o tvarumas bus skatinamas taikant žiedinę ekonomiką ir energiją taupančius metodus. Ilgainiui įmonės siekia autonominių, savaime optimizuojančių gamybos sistemų ir individualizuotų gamybos procesų, kurie sumažintų išteklių suvartojimą.

Numatymai 2035 m. apibūdina labai prijungtą ir automatizuotą gamybą su intuityviomis žmogaus ir mašinos sąsajomis. CO₂ neutralios gamyklos ir dėmesys kūrybinei bei strateginei veiklai galėtų padėti Vokietijai užtikrinti savo konkurencingumą ir imtis skaitmeninės, tvarios gamybos pionieriaus vaidmens. Kompetencijos klasteris optimistiškai vertina, kad šios priemonės gali sukurti tvarų pramonės pranašumą, kuris ne tik teigiamai veikia ekonominius rodiklius, bet ir nepamiršta socialinės atsakomybės.

Apibendrinant, pabraukta RWTH Achenas būtinybė suvokti skaitmeninimą kaip strateginę ateities priemonę ir kartu spręsti šiuos iššūkius, siekiant pažangos skaitmeninėje gamybos pramonės transformacijoje.